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企业关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员情况的报告VIP专享

提纲:

一、精心组织筹备

  (一)深化理论学习

  (二)广泛征求意见

  (三)深入谈心谈话

  (四)认真对照检查

二、严肃会议过程

  (一)深刻查摆剖析

  (二)开展相互批评

  (三)规范民主评议

  (四)上级指导点评

三、狠抓整改落实

  (一)制定整改清单

  (二)健全长效机制

  (三)公开整改情况

四、转化会议成效

企业关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员情况的报告

根据上级党委关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的统一部署与要求,我公司党支部高度重视,将此次组织生活会作为严肃党内政治生活、加强党员教育管理监督、提升支部组织力的关键举措。支部紧紧围绕会议主题,严格遵循程序要求,扎实做好会前学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等各项准备工作。会议期间,全体党员深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,规范进行民主评议,达到了统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的预期目标。现将具体情况报告如下:

一、精心组织筹备,夯实会议基础

(一)深化理论学习,筑牢思想根基。支部坚持把强化理论武装作为开好组织生活会的首要任务,组织全体党员深入学习党的二十大及历次全会精神,系统学习党章党规,重点研读关于发展新质生产力、推动高质量发展、加强国有企业党的建设等重要论述。一是制定专题学习计划,明确学习篇目、研讨重点和时间节点,采取集中领学、个人自学、线上辅学相结合的方式,确保学习全覆盖、有深度。二是组织专题研讨交流,围绕“如何立足岗位发挥党员先锋模范作用”、“如何以高质量党建引领保障企业高质量发展”等主题,开展集中研讨2次,引导党员结合思想和工作实际谈认识、找差距、明方向,共形成学习心得XX篇。三是推动学用结合,引导党员自觉用党的创新理论指导实践,将学习成果转化为查摆问题、改进工作的内生动力,为开好组织生活会打牢坚实思想基础。

(二)广泛征求意见,找准突出问题。支部坚持开门纳谏,多渠道、多层次听取意见建议。一是通过发放征求意见表、设置意见箱、利用企业内网平台等方式,面向公司各部门、一线员工、服务客户等对象,广泛征集对支部班子及成员在政治引领、作用发挥、作风建设、服务群众等方面的意见建议,累计收集原始意见XX条。二是召开座谈会,分别邀请管理骨干、技术能手、青年员工、党外人士代表等参加,面对面听取他们对支部工作和党员队伍建设的看法与建议,原汁原味记录整理意见建议XX条。三是认真梳理反馈,支部委员会对收集到的意见建议进行汇总、归类和分析,形成涵盖支部建设、党员教育管理、服务中心工作等X个方面的意见清单,并如实向支部班子和全体党员反馈,为精准查摆问题提供了重要依据。

(三)深入谈心谈话,促进思想交流。严格落实“四必谈”要求,即支部书记与支委必谈、支委之间必谈、支委与党员必谈、党员之间必谈。一是谈话前明确要求,引导谈话双方聚焦主题、敞开心扉、坦诚相见,既要主动谈自身存在的问题,也要诚恳指出对方的不足。二是谈话中注重实效,重点围绕思想认识、履职情况、作风表现、群众评价等方面进行深入交流,沟通思想、交换意见、指出问题、帮助提高。累计开展谈心谈话XX人次,相互提出批评或建议XX条。三是通过谈心谈话,进一步消除了隔阂、增进了理解、凝聚了共识,为开展严肃认真的批评与自我批评营造了良好氛围。

(四)认真对照检查,撰写发言材料。支部委员会和全体党员紧扣会议主题,对照党章规定的党员标准和义务,对照入党誓词,对照先进典型,深入查摆自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的差距和不足。一是支部班子对照检查材料由支部书记主持起草,支委集体研究讨论,重点查摆支部在政治功能发挥、组织力提升、服务中心大局、联系服务群众等方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改方向。二是全体党员紧密结合岗位职责和个人实际,自己动手撰写个人发言提纲,深入具体地进行党性分析,做到见人见事见思想。三是严格审核把关,支部书记对支委成员、党小组长对普通党员的发言提纲进行审阅,对查摆问题不深入、剖析原因不透彻、整改措施不具体的提出修改意见,确保对照检查材料质量。

二、严肃会议过程,深入剖析评议

(一)深刻查摆剖析,触及思想灵魂。会上,支部书记首先代表支部委员会报告一年来工作情况和查摆问题情况,接受党员评议。随后,带头作个人对照检查。全体党员逐一发言,进行自我批评。一是自我批评严肃认真,大家坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查找在理想信念、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的具体问题,不遮掩、不回避。二是剖析根源深

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