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在XX镇2026年党委务虚会上的讲话

同志们:

春启新程谋发展,凝心聚力开新局。今天,我们召开2026年党委务虚会,主要任务是深入贯彻落实上级决策部署,精准擘画2026年全镇重点工作蓝图,进一步理清发展思路、凝聚工作共识。刚才,各位班子成员依次汇报了分管领域重点工作推进情况,直面问题短板,客观梳理当前工作中的难点堵点,提出了下一步工作计划。大家立足岗位职责、结合工作实际,围绕乡村振兴、产业升级、民生服务等方面建言献策,在思想的碰撞与交流中凝聚了发展共识。这充分说明,我们的干部队伍是一支善于思考、敢于担当、勇于作为的队伍,也为我们开好局、起好步奠定了坚实的思想基础。

2026年是"十五五"规划的开局之年,也是承上启下的关键之年。站在新的历史起点上,我们必须清醒认识到,当前XX镇正处于转型升级、跨越发展的攻坚期,机遇与挑战并存,希望与困难同在。如何在新的发展格局中找准定位、发挥优势,如何在激烈的区域竞争中争先进位、走在前列,是我们必须深入思考、认真回答的时代课题。全镇上下要迅速收心归位、真抓实干,以"开局就是决战、起步就要冲刺"的奋进姿态推动各项工作提质增效。

一、认清形势、把握机遇,切实增强推动高质量发展的责任感和紧迫感

回顾过去一年,全镇上下团结一心、攻坚克难,经济社会发展取得了较好成绩。我们的笋竹产业持续壮大,全镇拥有毛竹林面积居全省乡镇前列,2022年涉竹产值突破21亿元,从业人员达6000余人,产业基础扎实、优势明显。稻渔生态综合种养模式稳步推广,已实施面积800余亩,有效带动了村财增收和农民致富。乡村旅游蓬勃发展,"古、红、绿"资源得到进一步挖掘和利用,省级乡村治理示范乡镇的创建成果持续巩固,人居环境不断改善,群众获得感幸福感安全感稳步提升。

但我们也必须清醒看到,当前工作中还存在不少短板和不足:一是产业结构有待优化,笋竹产业链条较短,精深加工能力不足,产品附加值不高,龙头企业带动作用发挥不够充分;二是村级集体经济发展不平衡,部分村"造血"功能不强,增收渠道单一;三是基础设施和公共服务供给与群众期待还有差距,教育、医疗、养老等领域仍存在短板;四是部分干部作风不够扎实,攻坚克难的劲头有所松懈,担当意识有待加强。这些问题必须引起我们高度重视,在今后的工作中切实加以解决。

从外部环境看,国家全面推进乡村振兴战略持续深化,省、市、县各级对"三农"工作的支持力度不断加大,XX都市圈建设带来的农产品产销渠道拓宽,都为我们加快发展提供了难得的历史机遇。我们必须抢抓机遇、乘势而上,坚定发展信心,保持战略定力,在危机中育新机、于变局中开新局,奋力开创全镇经济社会发展新局面。

二、聚焦重点、精准发力,全力推动经济社会高质量发展

做好2026年工作,全镇上下要牢固树立"早部署、早行动、早见效"的工作理念,聚焦重点、精准发力,全力以赴拼开局、抓落实,确保实现新年工作"开门红",为全年工作取得"满堂红"筑牢坚实基础。

(一)在产业升级上实现新突破

产业兴旺是乡村振兴的基础和关键。我们必须立足XX镇资源禀赋和产业基础,做好"土特产"文章,推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大。

要做强做优笋竹主导产业。XX镇毛竹林资源丰富,这是我们最大的资源优势、产业优势。要持续深化"林长+科特派+基地"机制,充分发挥省级科技特派员团队作用,加强与省内外科研院所、高校合作,推动笋竹产业标准化、绿色化、品牌化发展。要重点突破精深加工瓶颈,积极引进和培育笋竹加工龙头企业,延长产业链条,提升产品附加值。鼓励企业开展竹产业机械装备改造更新和创新研发,加快"机器换人"步伐,提高生产效率。要继续建好用好绿色食品原料标准化生产基地,严格质量控制,打造区域公用品牌,提升市场竞争力。要探索发展竹炭、竹醋液等高附加值产品,推动竹产业全链条发展。

要稳步发展特色生态农业。巩固拓展稻渔生态综合种养成果,因地制宜扩大种养规模,优化种养模式,提高综合效益。支持发展高山反季节蔬菜、优质葡萄、高山大米等特色农产品,推进品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产。积极探索中药材种植等新兴产业,引进黄精、茯苓等种植项目,拓宽农民增收渠道。要发挥专业合作社、家庭农场等新型经营主体作用,完善"合作社+农户+基地+公司"发展模式,带动更多农户增收致富。

要加快推动文旅融合发展。依托便捷交通优势,深入挖掘"古、红、绿"特色资源,打造乡村旅游精品线路。加快乡村旅游风情小镇建设,提升特色采摘节等品牌活动影响力。积极发展民宿经济、康养度假等新业态,推动一二三产业融合发展。要修缮保护古建筑、传承发展红色文化、挖掘利用生态资源,让"古、红、绿"资源真正成为富民资源。

(二)在乡村振兴上展现新作为

学习运用"千万工程"经验,是我们做好乡村振兴工作的重要法宝。要坚持以点带面、示范引领,扎实推进乡村振兴各项工作。

要扎实做好村级换届前期准备工作。村级组织是贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里",是全面推进乡村振兴的重要力量。要提前谋划、周密部署,深入开展调查研究,全面摸清村"两委"班子运行情况、干部履职情况和后备力量储备情况,为选优配强村级班子打好基础。要注重从致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退役军人等群体中培养选拔村级后备干部,优化