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在集团党员队伍建设专题会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次专题会议，聚焦的主题是“严格党员教育管理监督，提升队伍先进性和纯洁性”。这个主题直指党建工作的基础性工程，关系到党组织肌体细胞的健康活力，关系企业发展的根基是否牢固。集团拥有近万名党员，分布在煤炭采掘、电力运行、化工生产、项目建设等各个领域、各条战线。这支党员队伍是推动集团改革发展的骨干力量，是团结带领近三万名职工群众攻坚克难的中坚支柱。党员队伍的素质高不高、作风硬不硬、纪律严不严、作用强不强，直接决定集团党组织的战斗力，直接影响集团各项事业的成败得失。习近平总书记深刻指出，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。全面从严治党必须从每一名党员管起严起，只有每一个细胞都健康，党的肌体才能充满活力。今天，我讲四个方面的意见。

一、深刻认识严格党员教育管理监督的极端重要性

为什么要把党员教育管理监督提到这样的高度来强调？这个问题必须想清楚、弄明白。

第一，党员队伍是党组织的力量根基。我们党是一个拥有九千多万党员的大党，党的力量来自组织，也来自千千万万普通党员。一个个党员就像一块块基石，基石厚实坚固，大厦才能巍然屹立；基石松动破碎，大厦迟早会出问题。集团分布在各个岗位上的近万名党员，如果每个人都能发挥先锋模范作用，在安全上带头遵章守纪、在工作上带头攻坚克难、在作风上带头严于律己，那将产生不可估量的强大力量。反之，如果党员混同于普通群众、甚至不如普通群众，党组织的威信就会受到严重损害，战斗力就会大打折扣。党员教育管理监督搞得好不好，最终的检验标准就是这支队伍是否保持了先进性和纯洁性、是否能够在实践中发挥应有作用。

第二，先进性和纯洁性是党员队伍的生命线。先进性是马克思主义政党的本质属性，纯洁性是保持先进性的基础和前提。失去了先进性，党就会失去引领力；失去了纯洁性，党就会失去战斗力。这两条生命线，必须通过严格的党员教育管理监督来守护。什么是党员的先进性？就是在思想上先人一步、在行动上快人一拍、在作风上严人一筹，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。什么是党员的纯洁性？就是对党忠诚、信念坚定、作风正派、纪律严明、廉洁干净，思想不含杂质、行为不越底线。先进性和纯洁性不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。如果不持续教育引导，先进意识会淡化；如果不持续管理约束，行为会走偏；如果不持续监督检查，纯洁性会被侵蚀。只有把教育管理监督贯穿党员队伍建设的全过程，才能确保先进性和纯洁性始终在线。

第三，能源行业特殊属性对党员提出更高要求。我们是基础产业，能源保供责任重大；我们是技术密集型行业，专业能力要求很高。在这样的行业里当党员，标准必须更高一些、要求必须更严一些。在煤矿井下，党员不仅要自己遵章守纪，还要带动身边的工友共同保障安全。在电厂车间，党员不仅要自己精操作、精维护，还要在关键时刻顶得上、守得住。在化工装置区，党员不仅要自己严格落实规程，还要在危险面前冲在前、挡在前。这些都不是空洞的口号，而是在每一次急难险重任务中实实在在的考验。党员教育管理监督要紧密结合这些行业特点和岗位实际，把先进性和纯洁性的要求具体化、实践化。

第四，当前党员队伍中存在不容忽视的问题。实事求是地审视我们集团的党员队伍状况，主流是好的，但问题也不容忽视。有的党员身份意识淡薄，把自己等同于普通群众，平常看不出谁是党员。有的先锋意识退化，工作拈轻怕重，困难往后缩、好处往前凑。有的纪律意识松弛，自由散漫、我行我素，连基本的组织纪律都不遵守。有的理想信念滑坡，对党的理论路线方针政策不信不学不用，甚至传播负面言论。有的道德品行滑坡，在群众中口碑差、形象坏。

这些问题的产生，有党员个人的原因，但也暴露出党组织在教育管理监督上的缺失和弱化。该教育的没教育到位，该管理的没管严管实，该监督的没跟紧跟上。现在要做的，就是下决心把这一课补上、把短板补齐。

二、聚焦主责主业，全面加强党员教育工作

教育是党员队伍建设的基础。思想上入了党，才谈得上行动上入党；思想上走在前，行动上才能不掉队。

第一，突出政治教育这个核心。党员教育首先要解决政治合格的问题。政治不合格，其他方面再好也不能算合格党员。要持续深化理论武装。组织党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党史国史，帮助党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。理论学习的目的是入脑入心、指导行动，不是为完成学习任务而学习，更不能变成走过场、做样子。要扎实开展理想信念教育。教育引导广大党员坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心。在能源行业，理想信念不是空洞的大道理，它就体现在保障能源安全的责任感上，体现在推动绿色转型的使命感上，体现在守护万家灯火的荣誉感上。要深入开展政治纪律和政治规矩教育。让每一名党员都清楚，哪些话不能说、哪些事不能做、哪些红线不能碰。政治上绝对不能犯糊涂，这是对一名党员最起码的要求。

第二，抓好宗旨意识和党性修养教育。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。在我们企业，践行宗旨就是要全心全意为职工群众服务，为企业高质量发展服务，为国家能源安全服务。要教育引导党员正确处理公与私的关系。当个人利益与集体利益发生矛盾时，要能舍己为人、先公后私、甘于吃亏。在评先选优、晋级晋档、岗位调整等涉及个人利益的问题上，党员要带头发扬风格、服从组织。要教育引导党员涵养浩然正气。对歪风邪气要敢于抵制、敢于斗争，不当老好人、不做和事佬。在工地看见违章就要制止，在管理中发现漏洞就要指出，在经营中察觉风险就要报告。这不仅是干部的职责，也是每个党员的担当。要教育引导党员密切联系群众。党员就在群众中间，最了解群众的所思所想所盼。要主动关心身边的工友，谁家有难处伸把手，谁思想有疙瘩聊一聊，用真心换真情、以实干聚人心。

第三，强化纪律和规矩教育。纪律是党的生命线。党纪严于国法，党员必须接受比普通群众更严格的纪律约束。要把党章党规党纪教育作为必修课。学习党章是全体党员的基本功，要原原本本学、反反复复学，学深悟透、刻印在心。认真学习纪律处分条例等党内法规，搞清楚哪些可以做、哪些不能做，把纪律红线牢牢记在心上。要常态化开展警示教育。用能源行业和本集团查处的违纪违法典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，让党员知敬畏、存戒惧、守底线。警示教育的目的不是吓唬人，是提醒人、保护人，让大家在心理上树起一道拒腐防变的防线。要教育党员养成遵纪守规的自觉。纪律不是束缚手脚的绳索，而是保护安全的护栏。在井下，安全规程保护的是性命；在党内，纪律规矩保护的是政治生命。自觉在纪律规矩的框架内行动，才能行得稳、走得远。

第四，加强业务技能和职业素养教育。党员的先进性不仅要体现在思想上，还要体现在能力上。在技术密集、专业性强的能源行业，党员如果业务不过硬，就很难真正发挥先锋模范作用。要教育引导党员把学习当成责任。学技术、钻业务、练硬功，干一行爱一行、钻一行精一行。采煤的要懂地质懂装备，发电的要懂热控懂电气，化工的要懂工艺懂安全。党员在业务上要力争成为骨干、成为尖子，用过硬的专业能力赢得群众认可。要把教育融入岗位实践。党员教育不能只在会议室里搞，更要延伸到岗位、延伸到现场。结合安全生产实际讲党课，围绕技术攻关开展组织生活，让教育和实践紧密结合、相互促进，让党员在生产一线经受教育、增长才干。

第五，创新教育方法和载体。传统的集中学习、读书读报仍有必要，但不能满足于此，必须适应时代发展和党员需求，创新方法手段。要充分利用信息化手段。学习强国、党建APP、微信公众号、线上课堂，这些平台要用好用活。特别是对分布在偏远矿区、驻外项目部的党员，线上教育是解决学习难覆盖的有效办法。要探索党员喜闻乐见