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2022年“迎盛会、聚共识、强担当”专题组织生活会个人对照检查材料VIP专享

提纲:

一、存在的主要问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面

  (二)政治规矩方面

  (三)担当作为方面

  (四)联系服务群众方面

  (五)学习党的创新理论方面

二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念有所松动

  (二)责任意识有所淡化

三、今后的努力方向

  (一)增强“四个意识”

  (二)做到“两个维护”

  (三)狠抓工作落实

2022年“迎盛会、聚共识、强担当”专题组织生活会个人对照检查材料

按照机关党委关于开好专题组织生活会的相关通知要求,会前,我深入学习了党的十九届六中全会精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规,进一步提高思想认识、把握标准要求,打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了支部集中学习和个人自学,深入开展谈心谈话的基础上,聚焦这次组织生活会主题,对表对标五个方面认真查摆检视存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只求不出问题,遇到难题还存在等靠思想,主动担当意愿不足,看问题的视野还不够宽。比如,对借鉴先进经验来提升日常监督质效方面,还存在求稳怕乱、按部就班的守成心理,工作魄力有欠缺,有些工作还有因循守旧心理。

(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来,能够坚持学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》,但多少在书本上学的多,与实际工作结合的少,贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够,导致从全局角度考虑问题还不够深,对粮库发展遇到的新情况、新问题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离,在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底,还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。

(三)担当作为方面。主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好,在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少,密切联系群众不够,存在脱离群众的危险。改革创新意识不强,有时安于现状,存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足,没有时时刻刻做到自警、自省。

(四)联系服务群众方面。一是以人民为中心的思想树的不牢。对基层调查研究不充分,持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”做的不到位。比如,围绕养老服务、优抚优待、社会救助等重点工作开展监督检查不够

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