领导干部当有“四张牌”
什么样的领导干部让人心悦诚服、敬重敬佩，答案和说法会有各种各样。某地曾经做过一个问卷调查，选项比较集中的有：掌握和运用政策法规、有很强的能力水平、丰富的经历阅历和人格魅力。这或为领导干部应有的“四张牌”。
政策和策略是党的生命，学好用好党的理论方针政策和国家的法律法规，是领导干部的基本功。然而，现实中一些领导干部不够注重政策的研究和运用，有的对党的政策措施一知半解、不求甚解，造成党的政策在落实过程中被打折、被变通、被扭曲和被掏空。干部是党的政策“代言人”“执行者”，肩负着上传下达的重要使命，理应成为政策的“播种机”“传声筒”，要成为“政策通”，成为某一方面或领域的“活字典”“一口清”。掌握了政策法规这张“王牌”，说话办事才有了依据和“靠背”。
能力是干事的基础，一个人如果心有余而力不足，那么一腔热血和美好愿望都只会在路上打转。应该说，现在领导干部大多很能干，但是，提高能力永远在路上。一个人过去有能力，不意味着现在能力强，现在能力强，不代表将来能力行。本领恐慌过去有、现在有，将来仍然时不时地会有。我们常常可以看到，有的领导干部
