(一)礼品登记制度
1.党和国家机关工作人员在国内交往中
2.党和国家机关工作人员在国内交往(不含亲友之间的交往)中收受的其他礼品
3.按规定须登记的礼品
4.登记的礼品按规定应上交的
(二)对外公务活动中赠送和接受的礼品
5.对来访的外宾
6.必须贯彻节约、从简的原则
7.对外赠送礼物或者回赠礼物
8.在对外公务活动中接受的礼物价值折合人民币200元以上的
9.对方赠送礼金、有价证券时
1.利用职权或职务上的影响为他人谋利
2.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物
3.收受或向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的财物
4.用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等
5.借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等
6.利用名贵特产类特殊资源谋取私利
1.党员干部在参加各类聚餐前
2.同城公务活动原则上不宜安排公务接待标准的工作餐
3.公务接待的用餐标准是上限标准
1.用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请
2.私人聚会吃饭用公款报销
3.单位之间或内部搞公款宴请等
4.采用拆分发票、虚造人数报销超标准、超范围公款吃喝费用
5.违规接受管理服务对象、下属单位公款宴请
6.违规出入“私人会所”或到高档小区、写字楼等隐蔽场所“一桌餐”公款吃喝
7.违规在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝
8.虚列开支公款购买香烟和酒水
9.违规提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和禁止食用的野生动物
10.将私人宴请用公款报销或以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费
1.领导干部组织或参与操办本人及直系亲属的喜庆事宜
2.操办喜庆事宜
3.办理丧事应根据当地要求在办理前以适当形式向所在单位报告
4.本人填写报告事项
1.事前不申报、事后不报告
2.利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆
3.邀请管理和服务对象参加
4.使用公务车辆、公物或占用其他公共资源
1.公务员津贴补贴实行统一的津贴补贴标准
2.福利费实行预算总额控制
3.基层工会经费收支管理应遵循遵纪守法经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理等原则
1.以各种名义滥发奖金、津贴、补贴、实物
2.超标准、超范围发放奖金、津贴、补贴
3.将食堂补助打入个人账户
4.变换形式
5.工会经费预先计提
6.工会春秋游活动不在当日往返
7.将工会经费用于请客送礼、大吃大喝、旅游健身等
8.以会议、培训为名虚列转出、转移、隐匿资金或向下级工会摊派、转嫁支出
9.工会会员生病住院
10.开展考核检查及认定类项目、发放奖金
11.新设评比表彰项目、发放奖金
1.公务行程应严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求
2.严格执行分类培训经费开支标准
3.要严格管理
4.对因临时工作调整或特殊情况变更公务行程的
1.以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游
2.擅自改变路线、延长日程、增加地点等借机旅游
3.借公务差旅之机到风景名胜区等公款旅游
4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相公款出国(境)旅游
5.异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研
6.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动
1.公务用车编制根据机构设置、人员编制和工作需要等因素确定
2.严格执行有关价格、排气量等方面的配备标准
3.要根据公务用车配备更新标准和现状
4.确因工作需要超出规定标准配备公务用车的
5.确因工作需要
6.涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工作用车
7.应当推进公务用车服务平台建设
8.应当减少公务用车长途行驶
9.使用年限超过8年的可以更新
10.公务用车按照规定更新后
1.超编制、超标准核定、审批或配备公务用车
2.违反规定将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下
3.挪用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车
4.公车私用、私车公养
5.以各种名义为个人配备驾驶员
6.违规为个人变相配备专车
7.在车辆维修等费用中虚列名目或者夹带其他费用
8.违规处置公务用车
1.依法合规
2.科学规划
3.规范配置
4.有效利用
5.厉行节约
1.擅自将办公用房权属登记至本单位或者所属单位名下
2.未经批准建设或者大中修办公用房
3.不按规定腾退移交办公用房
4.未经批准租用、借用办公用房
5.擅自改变办公用房使用功能或者处置办公用房
6.擅自安排企事业单位、社会组织等使用机关办公用房
7.为工作人员超标准配备办公用房
1.国内公务接待被接待单位应当向接待单位发出公函
2.公务接待接待单位应当根据规定的接待范围
3.接待住宿严格执行差旅、会议管理有关规定
4.国内公务接待出行活动安排集中乘车
5.确因工作需要
1.无公函或邀请函接待
2.用公款报销或者支付应当由个人负担的费用
3.在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动
4.提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴、香烟、酒
5.在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用
6.接待单位超标准接待
1.辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关
2.党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等
3.退（离）休干部在社会团体兼任职务（包括领导职务和名誉职务、常务理事、理事等）
4.参与违法经营活动或为其提供方便的干部、职工
5.支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作
6.事业单位专业技术人员离岗创业
7.科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业
1.现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部违规在企业兼职（任职）
2.党员领导干部离职或退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任
3.党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务
4.违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职
5.党员领导干部违反有关规定从事经商办企业
6.占用公物进行营利活动或将公物借给他人进行营利活动
7.党员领导干部配偶、子女及其配偶
1.坚持原则
2.能够积极面对压力
3.坚持求真务实
4.敢于创新
1.不担当、不作为、不负责
2.办理服务事项严重超过规定时限或承诺时限并造成不良影响
3.只发号令不出实招
4.不思进取
(一)文风
1.守住精文减会硬杠杠
2.大力弘扬“短实新”“简而明”优良文风
3.审慎定秘
(二)会风
1.参会对象集中或会议内容关联的
2.严守会议纪律
3.节约办会
(三)调查研究
1.调研要严格落实简化接待工作要求
2.运用综合性、专题性、蹲点式、跟踪式、暗访式、谈话式等多种方式开展调研
3.严格执行督检考年度计划和审批报备制度
(四)督查检查考核
1.督检考做到“五不两直”：不专门布置、不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待
2.提倡联合督查
3.规范网络工作群信息发布工作机制
(五)村级组织减负（城市社区组织参照执行）
1.鼓励党政群机构采取网上核验、主动调查、告知承诺等方式
2.以村民群众为对象、村级组织能够承接的公共服务事项
(一)学风会风文风及检查调研方面
1.为开会而开会
2.文件材料照搬照抄
3.随意设立网络工作群
4.调研搞形式、走过场、不深入
5.检查考核过多过滥
(二)村级组织减负方面(城市社区组织参照执行)
1.未经县级党委和政府统一部署
2.党政群机构对党中央、国务院明确要求或者法律法规明确规定设立村级工作机制、专人专岗的
3.简单以设机制挂牌子安排村级组织任务、以填报表格或者提供材料调度村级组织工作、以“是否留痕”印证村级组织实绩
4.违规要求村级组织在省级党委和政府统一规定以外对口挂牌
5.违规要求村级组织出具缺乏法律法规或国务院决定等依据的证明事项
1.各级党组（党委）应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核
2.各级领导干部要带头严格执行中央****精神
3.各级领导机关要把自己摆进去
1.党组织主体责任虚化空转
2.领导干部未严格落实“一岗双责”
3.领导干部未带头遵守作风建设有关规定、坚决抵制“四风”
落实中央****精神正负面清单
（12个方面、151条）
专题一 违规收送名贵特产和礼品礼金
党员干部违规收送名贵特产和礼品礼金，与党的光荣传统和优良作风背道而驰，败坏党风，带坏社风民风，严重损害党的形象。本专题聚焦纠治违规收送名贵特产和礼品礼金问题，系统解释违规收送名贵特产和礼品礼金的特点、与行贿受贿的界限、违纪违法条款等，供广大党员干部学习对照。
正面清单
(一)礼品登记制度
1.党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。
2.党和国家机关工作人员在国内交往(不含亲友之间的交往)中收受的其他礼品，除价值不大的以外，均须登记。
3.按规定须登记的礼品，自收受礼品之日起(在外地接受礼品的，自回本单位之日起)一个月内由本人如实填写礼品登记表，并将登记表交所在机关指定的受理登记的部门。受理登记的部门可将礼品的登记情况在本机关内公布。
4.登记的礼品按规定应上交的，与礼品登记表一并上交所在机关指定的受理登记的部门。
(二)对外公务活动中赠送和接受的礼品
5.对来访的外宾，不主动赠送礼物。外宾向我方赠送礼物的，可以适当回赠礼物。
6.必须贯彻节约、从简的原则。礼物应当以具有民族特色的纪念品、传统手工艺品和实用物品为主。
7.对外赠送礼物或者回赠礼物，必须经国务院所属部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准，或者由其授权的机关批准。
8.在对外公务活动中接受的礼物价值折合人民币200元以上的，自接受之日起（在国外接受礼物的，自回国之日起）一个月内填写礼品申报单并将应上缴的礼物上缴礼品管理部门或者受礼人所在单位；不满200元，归受礼人本人或者受礼人所在单位。
9.对方赠送礼金、有价证券时，应当予以谢绝；确实难以谢绝的，所收礼金、有价证券必须一律上缴国库。不得私相授受礼品，或以明示、暗示的方式索取礼品。
负面清单
1.利用职权或职务上的影响为他人谋利，本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物。
2.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。
3.收受或向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的财物。
4.用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等。
5.借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，或通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务。
6.利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
二十届中央纪委三次全会强调，突出常态长效深化落实中央****精神。对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。吃喝问题吃坏党风、喝痛民心，损害党和政府形象，必须持续发力纠治违规吃喝顽疾。本专题聚焦纠治违规吃喝问题，系统解析违规吃喝主要类型、相关表现、违纪条款、典型案例等，进一步教育警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
正面清单
1.党员干部在参加各类聚餐前，对谁出钱、与谁吃、在哪吃、吃什么、怎么吃等信息以及是否存在违规情形，应尽辨别责任和义务。
2.同城公务活动原则上不宜安排公务接待标准的工作餐，确需安排的要严格审批、严格把关。
3.公务接待的用餐标准是上限标准，并非所有接待的统一执行标准。
负面清单
1.用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；
2.私人聚会吃饭用公款报销；
3.单位之间或内部搞公款宴请等；
4.采用拆分发票、虚造人数报销超标准、超范围公款吃喝费用；
5.违规接受管理服务对象、下属单位公款宴请，或让其用公款报销吃喝费用；
6.违规出入“私人会所”或到高档小区、写字楼等隐蔽场所“一桌餐”公款吃喝；
7.违规在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝；
8.虚列开支公款购买香烟和酒水；
9.违规提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和禁止食用的野生动物；
10.将私人宴请用公款报销或以办公用品、会议费等虚假名义公款报销餐费；
专题三 违规操办婚丧喜庆事宜
违规操办婚丧喜庆事宜属于典型的违反中央****精神的行为，严重背离我们党艰苦奋斗、清正廉洁的光荣传统，背离中华民族勤俭节约、尚俭戒奢的传统美德，与为人民服务的宗旨意识和廉洁自律的纪律要求背道而驰。本专题聚焦纠治违规操办婚丧喜庆事宜，对违规操办婚丧喜庆事宜的主要表现、重点特点、违纪条款等进行系统解读，以期对党员干部学习对照有所帮助。
正面清单
1.领导干部组织或参与操办本人及直系亲属的喜庆事宜，以及办理丧事时，带头移风易俗、倡导文明新风，坚持从简节约、反对铺张浪费，严格控制规模和范围。
2.操办喜庆事宜，根据当地要求提前申报，说明办理事由、时间、地点、规模、标准和邀请对象，事后要及时报告。对结婚宴请事项男女双方合并办理、分开办理或按家乡习俗分批宴请情况，需如实报告办理总桌数。
3.办理丧事应根据当地要求在办理前以适当形式向所在单位报告。
4.本人填写报告事项，报单位分管领导和主要负责人审核，按干部管理权限向相应纪检监察机关和组织人事部门报备，存入领导干部个人廉政档案。
负面清单
1.事前不申报、事后不报告。
2.利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆，大操大办或以同一事由分批次、多地点等变相大操大办。
3.邀请管理和服务对象参加，收取其礼金或借机敛财；将相关费用摊派给管理和服务对象。
4.使用公务车辆、公物或占用其他公共资源，影响正常的群众生活秩序、工作秩序和交通秩序等。
专题四 违规发放津贴补贴或福利
规范薪酬、津贴、补贴、奖金的设定和发放，是改革工资制度和规范收入分配秩序的一项重要内容，也是深入推进党风廉政建设、从源头预防和治理腐败的必然要求。本专题聚焦纠治违规发放津贴补贴或福利问题，对违规发放的行为表现、违纪条款及与正常职工福利的区别等进行系统解读，供广大党员干部学习对照。
正面清单
1.公务员津贴补贴实行统一的津贴补贴标准，按照规范的津贴补贴资金来源和发放办法发放。
2.福利费实行预算总额控制，在职在编人员和非在编雇用人员福利费实行统筹使用。
3.基层工会经费收支管理应遵循遵纪守法经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理等原则。
负面清单
1.以各种名义滥发奖金、津贴、补贴、实物。
2.超标准、超范围发放奖金、津贴、补贴。
3.将食堂补助打入个人账户，或套取食堂补贴购买购物卡、物品等。
4.变换形式，以现金、代金券等发放工会慰问品等福利。
5.工会经费预先计提，后列支。
6.工会春秋游活动不在当日往返，到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
7.将工会经费用于请客送礼、大吃大喝、旅游健身等，以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。
8.以会议、培训为名虚列转出、转移、隐匿资金或向下级工会摊派、转嫁支出。
9.工会会员生病住院，慰问费用超标准、超范围。
10.开展考核检查及认定类项目、发放奖金。
11.新设评比表彰项目、发放奖金。
专题五 违规旅游
近年来，在中央****的铁规矩、硬杠杠之下，明目张胆的公款旅游现象得到有效遏制，但一些单位和党员干部手段翻新，搞起了隐形变异的“顺带游”“夹私游”“借壳游”甚至是接受管理服务对象安排的旅游，败坏党风政风、损害党和政府形象。本专题聚焦纠治违规旅游问题，围绕违规旅游的类型、变异形式、常见问题和违纪条款等进行系统解读，进一步引导提醒党员干部明底线、守纪律、知敬畏。
正面清单
1.公务行程应严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，从严从简控制人数、天数、路线和工作任务，并严格执行内部审批程序。
2.严格执行分类培训经费开支标准，严格控制培训经费支出范围。
3.要严格管理，从严审批工作人员出差期间回家省亲办事或者因私停留、绕道行为，不得安排明显以旅游为目的的差旅活动。回家省亲办事或者因私停留、绕道期间的食宿费个人自理，城市间交通费按不高于从出差目的地往返单位乘坐相应交通工具的票据报销，超出部分个人自理；伙食补助费和市内交通费按出差天数(扣除回家省亲办事或者因私停留、绕道的天数)和规定标准报销。
4.对因临时工作调整或特殊情况变更公务行程的，应当严格报批。
负面清单
1.以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游。
2.擅自改变路线、延长日程、增加地点等借机旅游。
3.借公务差旅之机到风景名胜区等公款旅游。
4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相公款出国(境)旅游。
5.异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
6.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游。
专题六 违规配备和使用公车
违规配备和使用公车是违反中央****精神的典型表现之一，公车私用、私车公养等“车轮上的腐败”看得见、摸得着，是群众眼皮下的“不正之风”，败坏党风政风，群众深恶痛绝。本专题聚焦纠治违规配备和使用公车问题，系统解释违规配备和使用公车问题的表现形式、问题解析、典型案例等，供广大党员干部学习对照。
正面清单
1.公务用车编制根据机构设置、人员编制和工作需要等因素确定。
2.严格执行有关价格、排气量等方面的配备标准，但应当根据公务保障需要、汽车行业技术发展、市场价格变化等因素适时调整。根据相关规定，机要通信用车价格不得超过12万元、排气量不得超过1.6升；应急保障用车价格不得超过18万元、排气量不得超过1.8升；执法执勤用车配备价格不得超过12万元、排气量不得超过1.6升。配备新能源轿车的，价格不得超过18万元。
3.要根据公务用车配备更新标准和现状，编制年度配备更新计划，统筹安排购置经费；制定运行费用定额标准，统筹安排运行费用；统一组织实施集中采购。
4.确因工作需要超出规定标准配备公务用车的，必须报省级公务用车主管部门批准。
5.确因工作需要，按照程序报批后，可以适当配备国产越野车。
6.涉及国家安全、侦查办案等有保密要求的特殊工
