一、什么是食品安全“两个责任”?
1.食品安全“两个责任”:食品安全属地管理责任和企业食品安全主体责任
2.属地管理责任:通过实施分层分级、层级对应的包保制度
3.企业主体责任:督促企业配备食品安全总监和食品安全员
二、食品安全“两个责任”工作机制有什么重要意义?
三、食品安全“两个责任”的法规依据是什么?
1.食品安全法2.食品安全法实施条例3.关于深化改革加强食品安全工作的意见4.地方党政领导干部食品安全责任制规定5.其他部门规章
四、“两个责任”之间有什么关系?
1、落实食品安全属地管理责任
五、什么是“三张清单加两项承诺书”?
1、责任清单——建立健全分层分级、层级对应的包保责任清单
六、食品安全“两个责任”工作目标是什么?
1.2022年扎实打好基础一是制度基础(出台意见、规定和实施细则)
七、落实“两个责任”五个100%是什么?
1.在产在营获证主体包保覆盖率100%
食品安全“两个责任”政策解读
一、什么是食品安全“两个责任”?
1.食品安全“两个责任”:食品安全属地管理责任和企业食品安全主体责任。
2.属地管理责任:通过实施分层分级、层级对应的包保制度,将“党政同责”“地方负总责”的要求分解落实到各级党政领导干部身上。
3.企业主体责任:督促企业配备食品安全总监和食品安全员,聚焦“最小工作单元”,细化“日管控、周排查、月调度”工作职责,完善风险防控机制,及时发现消除风险隐患,实现对风险的精准防控。
二、食品安全“两个责任”工作机制有什么重要意义?
食品安全“两个责任”是对A总书记关于食品安全重要论述的再落实;是对食品安全属地管理责任和企业主体责任的再细化;是对食品安全风险防范能力的再增强;是对食品安全责任体系的再完善。
三、食品安全“两个责任”的法规依据是什么?
1.
食品安全法
2.
食品安全法实施条例
3.
关于深化改革加强食品安全工作的意见
4.
地方党政领导干部食品安全责任制规定
5.
其他部门规章
四、“两个责任”之间有什么关系?
1、落实食品安全属地管理责任,通过包保干部督导企业落实主体责任,推动实现食品安全末端发力、终端见效。
2、落实企业主体责任,明确主要负责人、食品安全总监、食品安全员等职责,通过落实“日管控、周排查、月调度”制度,保证食品


