昌吉日报(汉)/2024年/10月/18日/第005版党建
以高质量党建为国企高质量发展保驾护航
——昌吉州国有企业党建工作综述
本报通讯员丁媛静
近年来，昌吉州国资委（以下简称州国资委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和区州党委关于深化国企改革的决策部署，围绕“一个理念”，突出“两个覆盖”，聚焦“三联融入”，深化国企核心竞争力塑造行动，有力推动国企党建与生产经营深度融合、同频共振，以高质量党建持续激发国企高质量发展的内生动力。
围绕“一个理念”
州国资委紧紧围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，始终把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循，将党的领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节，切实把好改革发展“方向盘”，为企业高质量发展提供强有力的“红色引擎”。
州国资委全面推行“党建+”模式，将企业改革经营完成情况纳入党建考核内容，突出以企业改革发展成果、服务大局实效检验党建工作成效。紧盯国企核心竞争力塑造行动目标任务，研究制定重点任务工作清单，将94项任务分解到科室，构建起“领导牵头、党员示范、全员参与”的工作格局，切实把党建优势转化为发展优势。
强化政治引领，严格落实“ 第一议题”和组织生活首学制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，特别是注重从习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述中汲取破解国企改革发展难题的方法。扎实开展党纪学习教育，聘请党校教师系统讲解《中国共产党纪律处分条例》，跟进学习《国有企业管理人员处分条例》，组织5家监管企业班子成员、重点岗位及家属320余人参观州廉政警示教育中心，累计受教育党员1400余人次，实现关键岗位纪法教育全覆盖。
“严明的纪律是推动国有企业做强做优做大的根本保障。州国资委坚持聚焦主线学深悟透、坚持以案示警强化震慑、坚持上下贯通赋能发展，将纪律建设贯穿国资国企改革发展全过程各环节，以忠诚干净担当的实际行动推动国企高质量发展。”昌吉州国资委党委副书记、主任庞志锋说。
突出“两个覆盖”
实现国有企业党组织的有形覆盖。坚持“四同步、四对接”，在深化国有企业改革发展过程中加强党的组织覆盖。按照“应设尽设”的原则，指导4家监管企业优化党组织设置，新成立企业党组织5个、升格党总支1个，完成3个生产型空白班组“清零”，12家企业党组织按期换届，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。
为抓实抓细国企“五个好”标准化规范化党支部创建工作，州国资委细化5个方面36项创建目标，线下全覆盖走访指导17家企业141个党组织完成38个党建工作问题整改，线上针对各企业存在的共性问题开展“党务云课堂”，围绕“如何开展组织生活会”“如何规范发展党员”等主题开展线上培训8期593人次，国资系统“五个好”党支部从24个增加至42个。创新性开设《国企书记谈党建》短视频专栏，以“ 短小、务实、精练”的视频形式交流国企党建工作中的好经验、好做法，制作6期累计播放3.2万余次。编制《国企党务工作指导手册》，基层党务干部扫码即可下载党务工作规范模板，最大限度将国企党建工作标准化规范化落实落地。
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实现国有企业党建工作有效覆盖。积极引导各企业党组织分层分类开展党建项目立项、党组织领航行动、党员登高计划等活动，充分激发“抓党建促发展”的有效覆盖，推动党建工作与生产经营从“表层结合”向“深度融合”转变。
对于国有企业而言，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做活了就是生命力。2024年以来，各企业党组织围绕生产经营难点重点设立党建项目69个，612名党员带动1583名群众进行党建项目攻坚克难，预计为企业创造 74.1亿元的经济效益。
州国资委紧扣国企核心竞争力塑造行动目标任务，开展党建立项攻关 7个，加快优化产业布局结构、突出主业、强化监管，助力国有企业高质量发展。聚焦能源产业，累计取得530万千瓦项目指
