在全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话汇编（4篇）

在xx公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的主持词及讲话（集团公司）

同志们：

今天，我们在此召开公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，传达x2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议的相关要求和工作安排，总结回顾2025年工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点任务。这次会议，既是一次回顾过去、总结经验的盘点会，更是一次认清形势、部署未来的动员会。站在公司“十四五”规划圆满收官与“十五五”规划科学谋划的关键历史节点上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，其意义尤为重大，其责任尤为艰巨。

首先，请大家观看警示教育片。

（……播放毕）

下面，请xx传达二十届中央纪委五次全会、xx纪委x次全会精神、xxx2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议的相关要求和工作安排。

（……讲话毕）

刚才，我们传达学习了二十届中央纪委五次全会、xx纪委x次全会精神，以及xxx2026年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议的相关要求和工作安排，大家要认真贯彻、抓好落实。

2025年是公司发展史上极不平凡的一年。面对错综复杂的内外部环境和艰巨繁重的发展任务，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循统一部署，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，为公司的各项事业提供了坚强有力的纪律保障。

过去的一年，公司在强化理论武装上持续用力，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过理论学习中心组、专题读书班、主题党日等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。思想的航标更加清晰，行动的自觉性显著增强。

过去的一年，公司在深化政治监督上精准发力，确保了党中央及xxx的决策部署在公司不折不扣地落地生根。监督工作紧紧围绕公司高质量发展、融资投资、产业培育等核心任务展开，通过专项督查、日常监督等方式，推动党组织和领导干部履职尽责，确保了公司战略方向不偏航、发展步调不紊乱。

过去的一年，公司在健全监督体系上协力并进，推动了各类监督贯通协调、形成合力。一体推进“三不腐”机制建设取得新成效，通过强化警示教育筑牢“不想腐”的堤坝，通过扎紧制度笼子巩固“不能腐”的防线，通过保持高压态势强化“不敢腐”的震慑。

过去的一年，公司在深化作风建设上常抓不懈，锲而不舍落实中央八项规定精神。坚决向形式主义、官僚主义“亮剑”，大力整治文山会海、过度留痕等顽瘴痼疾，切实为基层减负松绑。同时，紧盯关键节点和重点领域，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，推动风腐同治，党风政风持续向好，干事创业的清风正气日益充盈。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期、复杂、艰巨的任务，永远在路上，决不能有丝毫松懈。当前，我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时期。从宏观层面看，党中央坚定不移全面从严治党的战略决心坚如磐石，反腐败斗争压倒性胜利全面巩固，但形势依然严峻复杂，存量尚未清底，增量仍在发生。

具体到我们公司，同样面临着深刻的挑战和考验。“十五五”时期是公司改革发展新征程的关键阶段，高质量发展、深化改革、产业升级等重点任务对我们的能力和作风提出了前所未有的高要求。越是发展的关键时期，越要加强党的领导；越是改革的攻坚阶段，越要抓好党风廉政建设。我们必须深刻认识到，任何纪律上的松弛、作风上的漂浮、廉洁上的问题，都可能成为阻碍公司发展的“绊脚石”，甚至演变为颠覆性的风险。

我们必须警惕，一些隐性的、变异的“四风”问题可能改头换面、潜滋暗长，侵蚀着我们的干部队伍和企业文化。我们必须警惕，在一些重点项目、关键领域和重要岗位，廉洁风险依然存在，稍有不慎就可能滋生腐败问题。我们必须警惕，少数干部可能出现的“躺平”思想、畏难情绪和担当精神不足的问题，这将直接影响公司战略部署的执行效率和质量。

因此，全体党员干部必须保持“赶考”的清醒和坚定，深刻理解新时代全面从严治党的新要求。锚定“政治生态持续净化、监督体系更加完善、治理效能显著提升”的目标，以一抓到底的韧劲、一严到底的决心，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，为公司的健康可持续发展清除障碍、扫清地雷，营造海晏河清的政治生态和干事创业的良好环境。

要聚焦重点，精准发力，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作至关重要。要贯彻落实上级关于全面从严治党的新部署新要求，重点在以下五个方面下功夫、求实效。

第一，强化思想引领，筑牢拒腐防变的思想堤坝。思想是行动的先导。拒腐防变，最根本的是要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。必须把加强思想政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要持续巩固拓展学习教育成果，建立常态化学习机制，深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、国企改革发展和党的建设等一系列重要论述。要将理论学习与公司的发展实际紧密结合，引导党员干部从党的创新理论中找思路、找方法、找答案，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。同时，要大力加强廉洁文化建设，深入挖掘行业红色基因和廉洁元素，开展形式多样的警示教育，用身边事教育身边人，引导广大干部职工明大德、守公德、严私德，培育清正廉洁的价值理念，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

第二，压实“两个责任”，构建齐抓共管的严密体系。全面从严治党，责任是关键。必须进一步健全和落实全面从严治党主体责任和监督责任协同机制。公司党支部要切实担负起主体责任，书记作为第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员要严格履行“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核，抓好分管领域的管党治党工作。要完善责任传导机制，层层签订责任书，将责任和压力逐级传递到每个基层党组织、每名党员干部。要强化考核问责，对履行“两个责任”不力、管党治党宽松软的，要严肃追责问责，确保责任不悬空、不落虚。

第三，聚焦政治监督，保障公司改革发展大局。政治监督是所有监督的灵魂，其根本任务是推动党中央决策部署和上级工作要求落地见效。2026年的政治监督，要更加具体化、精准化、常态化。要紧紧围绕公司“十四五”规划的完美收官和“十五五”规划的科学布局，围绕高质量发展、深化国企改革、防范化解重大风险等中心工作，开展靶向监督。要看各单位、各部门是否坚决贯彻执行了公司的战略决策，是否存在打折扣、搞变通、做选择的问题；要看领导干部是否在重大考验面前敢于担当、善于作为，是否存在不思进取、消极避责的现象。通过强有力的政治监督，破除制约发展的思想障碍和制度藩篱，确保公司的改革发展始终沿着正确的政治方向前进。

第四，完善监督体系，深化标本兼治的风险防控。监督是治理的内在要求，必须构建系统完备、科学规范、运行有效的监督体系。要推动纪律监督、审计监督、财会监督、群众监督等各类监督力量的深度融合和信息共享，形成监督合力，消除监督盲区。要紧盯“关键少数”、关键岗位和关键领域，特别是物资采购、招标投标、资金管理等廉洁风险易发多发的环节，通过制度创新和流程再造，扎紧不能腐的笼子。要善于运用大数据、信息化等现代科技手段，提升监督的精准性和预见性，实现对权力运行的全过程、全方位监控。要坚持惩前后、治病救人，精准运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大错误。

第五，持续纠治“四风”，推动作风建设常态长效。作风问题关系人心向背，关系事业成败。必须把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。要对享乐主义、奢靡之风露头就打，坚决防范和查处“不吃公款吃老板”、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等问题。要重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治在贯彻落实上级决策部署中不用心、不务实、不尽力，搞“花架子”、做“表面文章”等问题。要深入推进风腐同治，深刻认识到作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，由风及腐、由风变腐的演变规律。必须从严查处作风问题背后的利益交换和腐败行为，深挖根源、斩断链条，实现标本兼治，不断涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党组织的坚强领导下，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，锐意进取、真抓实干，不断开创公司全面从严治党新局面，为护航公司在改革发展新征程上行稳致远、再创辉煌作出新的更大贡献！

在全市xx工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全市司法行政工作暨党风廉政建设工作会议，主要任务是，全面总结2025年工作，深入分析当前面临的形势与挑战，系统部署2026年各项任务。刚才，市纪委市监委派驻纪检监察组的同志为我们作了专题廉政辅导，内容深刻，发人深省。x、x等几个科室和司法所也做了很好的交流发言，分享了经验，启发了思路。分管领导同志也对各自领域的工作进行了具体部署，我都同意。下面，我讲三点意见。

一、回顾总结、砥砺奋进，2025年司法行政工作取得新成效

过去的一年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是我市奋力推进“五个x”建设的攻坚之年。全市司法行政系统紧紧围绕市委、市政府中心工作，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，忠诚履职、奋发作为，各项工作在攻坚克难中稳步前行，在守正创新中亮点纷呈，为全市经济社会高质量发展贡献了坚实的法治力量。

一是聚焦中心大局，法治建设的统筹引领作用更加彰显。我们始终坚持党对全面依法治市工作的集中统一领导，法治作为核心竞争力的战略地位日益凸显。习近平法治思想的学习宣传贯彻持续走深走实，“八进”活动覆盖面和影响力不断扩大，法治信仰在干部群众心中深深扎根。法治督察的利剑作用初步显现，我们建立并完善了法治督察与纪检监督、人大监督、社会监督的联动机制，有力推动了法治政府建设各项决策部署的落地见效。行政执法监督的系统性、协同性显著增强，通过开展专项监督、案卷评查等方式，全年监督纠正不规范执法行为百余次，行政执法的公信力得到有效提升。基层合法性审查机制实现历史性突破，在全省率先构建起覆盖市、镇、村三级的合法性审查网络，全年审查村社级合同协议、重大决策超过xxxx件，从源头上预防和减少了基层矛盾纠纷。行政争议化解质效稳步提高，全年受理行政复议案件突破xxx件，调解化解率保持在xx%以上，行政诉讼败诉率持续下降，成功将大量争议化解在行政程序内部。

二是聚焦高质量发展，法治化营商环境的支撑保障更加有力。我们深刻认识到法治是最好的营商环境，全力以赴为市场主体健康发展保驾护航。县域法治服务集聚区建设取得初步成效，整合律师、公证、仲裁、司法鉴定等优质法律服务资源，为企业提供“一站式、全周期”的法律服务。涉企政策审查质效大幅优化，建立涉企规范性文件“绿色通道”和重点产业政策专家论证机制，确保各项惠企政策精准滴灌、合法合规。专业化、精细化的涉企法律服务体系逐步健全，组建知识产权、金融、涉外等多个专业法律服务团队，深入开展“法治体检”活动，服务企业超过xxx家次，帮助企业挽回和避免经济损失近x亿元。商事纠纷多元化解机制的效能充分发挥，依托商会、行业协会建立调解组织xx个，成功调处涉企纠纷xxxx余件，涉及金额超过x.x亿元，有效降低了企业维权成本，维护了公平有序的市场秩序。

三是聚焦社会稳定，平安建设的基层基础更加坚实。我们坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。重点领域的前端治理成效显著，特别是在征地拆迁、劳动争议、物业管理等矛盾多发领域，我们通过前置法律服务、推广示范合同等方式，源头预防作用明显。全市各级人民调解组织化解矛盾纠纷超过x万件，成功率达xx%以上。行政调解的权责规范进一步细化，明确了xx余个重点领域的行政调解职责边界和操作流程，行政机关在化解争议中的主导作用得到更好发挥。社区矫正监管教育水平持续提升，全年累计管理社区矫正对象xxxx余人，运用信息化手段强化日常监管，深化“一人一策”精准矫治，在矫期间再犯罪率控制在x.x%以下，实现了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。安置帮教工作扎实推进，对刑满释放人员的衔接、安置、帮扶实现无缝对接，帮助他们顺利融入社会，有效预防和减少了重新违法犯罪。

四是聚焦民生福祉，法治惠民的实践路径更加宽广。我们始终践行“司法为民”宗旨，努力让人民群众在每一项法律服务中感受到公平正义。普法依法治理工作守正创新，“八五”普法规划圆满收官，社会大普法格局不断完善，公民法治素养稳步提升。我们正积极谋划“九五”普法开局工作，力求在新起点上实现新突破。基层普法与依法治理实践深度融合，成功创建省级民主法治村（社区）xx个，“法律明白人”国家标准试点工作有序推进，培养骨干“法律明白人”超过xxxx名，他们成为基层一线化解矛盾、宣传法治的生力军。覆盖城乡的公共法律服务圈布局日趋完善，市、镇、村三级公共法律服务中心（站、点）实现全覆盖，xxxxx公共法律服务热线全年接听解答群众咨询超过x万次，群众满意率达到xx%。法律援助覆盖面持续扩大，全年办理法律援助案件超过xxxx件，为经济困难群众和特殊案件当事人提供了及时有效的法律帮助，切实维护了社会公平正义。

二、审时度势、正视不足，准确把握新发展阶段的新要求

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，对标省委、市委的新部署新要求，对照人民群众对公平正义的新期待新期盼，我们的工作还存在一些短板和不足。

从宏观层面审视当前法治建设进程，其系统性、整体性与协同性仍有待进一步强化。部分领域在应对具体问题时，仍存在“头痛医头、脚痛医脚”的局部应对现象，未能完全实现标本兼治。法治建设的顶层设计与基层具体实践之间的衔接尚不够紧密，跨部门、跨区域的法治协同与联动机制尚未健全，这使得一些长期存在、成因复杂的“老大难”问题难以获得系统性、根本性的解决方案。从中观层面观察，司法行政工作在服务经济社会高质量发展方面的精准度和实际效能仍有提升空间。当前，法律服务的供给结构与市场主体，尤其是创新型、外向型企业的多元化、高层次需求之间，匹配度尚存差距。特别是在服务战略性新兴产业和未来产业方面，既精通法律、又熟悉产业与国际规则的高层次、复合型、涉外法律服务人才储备明显不足。同时，在法治化营商环境建设过程中，一些涉及深层次利益调整和体制机制创新的障碍尚未被完全破除，制约了市场活力的充分释放。从微观层面剖析，司法行政队伍在专业素养、斗争精神与工作作风方面仍需持续锤炼。面对经济社会快速发展催生的新业态、新