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项目党支部书记岗位竞聘发言

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

感谢公司党委给我这个机会，站在这里竞聘项目党支部书记这个岗位。说实话，准备这次竞聘的过程中，我反复问自己一个问题：我为什么要来竞聘支部书记？是觉得这个岗位轻松？不是。基层党支部书记这个活，谁干谁知道，一点都不轻松。是想换个岗位试试？也不是。我对自己现在的业务工作是有感情的。

真正让我下定决心来竞聘的，是这些年我在项目一线看到的一些现象。有的项目部，党组织形同虚设，除了墙上挂块牌子，平时感觉不到组织的存在。有的党员，除了交党费的时候记得自己是党员，平时跟普通群众没什么两样。有的项目遇到急难险重任务，不是党员冲在前面，而是谁老实谁上、谁年轻谁上。这些现象让我心里很不是滋味。我总觉得，一个项目部如果没有一个坚强的党支部，就像一个人没有脊梁。项目再大、设备再好、技术再先进，关键时刻顶不上去，还是白搭。我想竞聘这个岗位，就是想用自己的努力，去改变一些我能改变的东西，让党支部在项目上真正成为战斗堡垒，让每一名党员真正成为一面旗帜。

今天，我想围绕“筑牢战斗堡垒，激发党建活力”这个主题，从三个方面向各位领导和评委汇报。

一、我对项目党支部书记这个岗位的理解

竞聘一个岗位，首先要搞清楚这个岗位是干什么的。如果连岗位职责都说不清楚，那就不是来竞聘的，是来碰运气的。

我认为，项目党支部书记不是一个“虚职”。有些同志把支部书记当成一个荣誉称号，觉得挂个书记的名头好听，但实际工作还是只管自己的业务。这种认识是错误的。支部书记是党组织在项目上的负责人，是要真抓实干的，不是挂名的。党建工作是有具体内容的，党员教育管理、组织生活开展、职工思想政治工作、党风廉政建设，每一项都需要有人去谋划、去组织、去落实。

我也认为，项目党支部书记不是一个“闲差”。有些同志觉得支部书记就是开开会、念念文件、收收党费，工作清闲。这是对党建工作的误解。真正把党建工作做好，一点都不比管生产轻松。人的工作是最难做的，把人心聚起来、把士气鼓起来、把队伍带好，这需要投入大量的心血和精力。而且，项目上的支部书记绝大多数是兼职的，既要干好业务工作，又要抓好支部建设，两头都要兼顾，哪头都不能松劲。

我还认为，项目党支部书记不是一个“配角”。在一些项目部，支部书记被当成项目经理的助手，只管一些后勤保障、接待应酬、化解矛盾的事。这种定位是有偏差的。支部书记和项目经理是分工协作的关系，不是谁主谁次的关系。项目经理对项目生产经营负责，支部书记对项目党建工作和政治保障负责。两者目标一致、各有侧重，应该相互支持、相互配合，共同把项目干好。

基于以上认识，我觉得项目党支部书记这个岗位，最核心的是要发挥好四个作用。一是政治引领作用，确保党的路线方针政策在项目上得到贯彻落实，确保项目建设的正确方向。二是组织保障作用，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，在急难险重任务面前能够顶得上去。三是凝聚人心作用，做好职工的思想政治工作，把大家拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。四是监督保证作用，加强对项目关键环节的监督，确保工程优质、干部廉洁。

二、我竞聘这个岗位的优势和不足

一个人要有自知之明。竞聘一个岗位，既要知道自己凭什么能干，也要知道自己哪里还不行。

先说我有什么优势。

第一，我有多岗位历练的经历。我干过技术员，知道图纸怎么看、现场怎么干；我当过工区长，知道进度怎么排、队伍怎么带；我也在机关待过一段时间，对公司的工作流程和管理要求比较熟悉。这种多岗位的经历，让我对项目运作有了比较完整的理解。这个理解有什么用？用处就在于，我做支部书记的时候，能够找准党建工作与生产经营的结合点，知道在什么时候、什么地方、用什么方式发挥党组织的作用。不会搞成两张皮，党建是党建、生产是生产，各唱各的调。

第二，我对基层党建工作有热情、有思考。说实话，我不是为了换个岗位来竞聘的。我是真的觉得基层党建工作太重要了，也太需要人用心去做了。这几年我在项目上，一直在观察、在琢磨：为什么有的支部搞得好、有的支部搞得差？为什么有的党员作用发挥得好、有的党员跟群众没区别？我琢磨出来的一个核心问题是，党建工作和业务工作不能融合，根子在于没有找到有效的载体和抓手。光喊口号不行，光靠觉悟也不行，得有机制、有平台、有抓手。这个认识，如果我竞聘成功，会贯穿到我的工作当中。

第三，我有一定的群众基础和组织协调能力。我在几个项目上工作过，跟一线职工打交道比较多，知道他们在想什么、需要什么、有什么困难。做支部书记，首先要跟职工群众打成一片。高高在上、不接地气，是做不好党建工作的。我这个人性格比较随和，跟什么人都能聊上几句，大家有什么话也愿意跟我说。这个特点，对于做好职工思想政治工作，是有帮助的。

再说我有什么不足。

最大的不足，是我做党务工作的直接经验还比较欠缺。虽然我一直在党组织里过组织生活，也协助过支部书记做一些具体工作，但真正独当一面主持支部工作，经验还不够丰富。党务工作有很多程序性的要求，发展党员、民主评议、组织生活会，每一项都有严格的规范，这些我需要进一步学习和熟悉。

还有一个不足，是我对党建理论的学习还不够系统。平时忙于业务工作，对党的创新理论的学习有时不够深入，理解不够透彻。而支部书记恰恰需要在理论学习上走在前、作表率，这方面我需要下大力气补课。但我相信，这些不足是可以通过学习和实践来弥补的。我有信心，只要肯下功夫、肯花时间，一定能够尽快胜任岗位要求。