XX房产中心党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料VIP专享

XX房产中心党支部2025年度组织生活会个人对照检查材料

作为一名基层党员干部,我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,紧扣党的二十届四中全会精神,紧密结合房产管理工作实际,深入对照检查自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,制定切实可行的整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的深度和广度不够扎实。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,满足于完成规定学习任务,主动学、深入学、系统学的意识不强,对党的创新理论的核心要义、精神实质和实践要求把握不深不透。在支部集中学习活动中,存在被动应付、浅尝辄止的现象,未能真正做到学深悟透、融会贯通,学习笔记记录简单潦草,心得体会思考深度不够,理论武装头脑的效果不理想。二是学用结合不够紧密。理论学习与房产管理工作实际结合不够紧密,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不强。在处理群众住房诉求、化解房地产矛盾纠纷等具体工作中,未能充分运用党的群众观点和群众方法,理论指导实践的转化率不高。存在学归学、做归做的现象,学习成果转化为工作实效的途径不清晰,学习与工作存在脱节现象。三是学习自觉性和主动性不强。参加党组织开展的各类学习活动时,存在应付心态和完成任务思想,缺乏主动学习、终身学习的意识。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,对学习内容理解不深、把握不准,存在以干代学、以忙代学的现象,学习笔记和心得体会存在应付检查的倾向,自我学习提升的内生动力不足。

(二)对照加强党性锤炼方面。一是政治修养意识不够坚定。对政治修养摆在党性修养首位的要求认识不深,在日常工作和生活中放松了对自身政治修养的锤炼提升。面对复杂局面和矛盾问题时,政治站位不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。在维护民族团结、反对分裂等大是大非问题上,虽然立场鲜明,但缺乏主动发声、敢于斗争的意识,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步增强。二是理想信念不够牢固。对世界观、人生观、价值观这个总开关问题的思考不够深入,理想信念教育抓得不紧不实,精神追求有所淡化。在房产管理工作中,面对群众反映强烈的历史遗留问题、房产证办理难等困难问题时,存在畏难情绪和消极思想,攻坚克难的勇气和决心不足,共产党人的精神追求和理想信念有所动摇。三是纪律规矩意识不够严格。学习党章党规党纪不深入、不系统,对党的政治纪律和政治规矩理解不透彻、执行不坚决。在日常工作中,对自身要求不够严格,存在迟到早退、工作时间处理私人事务等现象。对党员不信教底线认识不深刻,对身边群众的宗教活动缺乏正确引导,党性原则在日常言行中的体现不够明显。

(三)对照联系服务群众方面。一是为民情怀不够深厚。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,群众观念树立不牢,对群众住房诉求的紧迫性、重要性认识不足。在接待群众来访、处理住房保障诉求时,存在态度生硬、解释简单、推诿扯皮等现象,未能真正站在群众立场思考问题、解决问题。在处理XX小区住房保障纠纷过程中,对群众反映的实际困难重视不够,工作方法简单粗暴,未能做到耐心细致、热情周到。二是群众路线践行不扎实。深入基层、深入群众的次数少、时间短,对辖区群众住房情况掌握不全面、不细致。下基层调研走马观花、蜻蜓点水,调研成果转化为工作措施的针对性不强。在落实"民有所呼、我有所应"要求方面,被动应付多、主动作为少,对群众住房诉求的预判能力不强,化解矛盾的主动性不够,参与基层治理的积极性不高。三是为民办事成效不明显。在落实为民办实事项目方面,存在重部署、轻落实的现象,项目推进缓慢、效果不明显。参加志愿服务活动不积极、不主动,存在完成任务思想。在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面方法单一、创新不足,群众工作的针对性和实效性不强,群众满意度和获得感不高。

(四)对照发挥先锋模范作用方面。一是党员义务履行不够到位。对党员义务的理解停留在表面,履行党员义务的主动性和自觉性不强。在缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交办任务等方面,存在被动应付、消极完成的现象。对党员权利的行使不够正确,参与党内事务管理、提出意见建议的积极性不高,对党内事务关心不够、参与不深,党员主体意识不强。二是岗位工作完成质量不高。在房产管理工作中,安于现状、因循守旧,创新意识和工作动力不足。保质保量完成岗位工作的标准不高,满足于过得去、差不多。在推进住房保障、房地产市场监管、物业行业管理等重点工作时,缺乏主动谋划、攻坚克难的勇气,工作业绩和履职成效不够突出,先锋形象展现不充分。三是斗争精神不够坚强。对网络错误言论的辨别能力和斗争意识不强,面对错误言论和不良思潮,缺乏理直气壮、敢于亮剑的勇气。在日常工作和生活中,弘扬正能量