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区退役军人事务局领导班子2023年工作总结及下一步打算VIP专享

提纲:

一、工作开展情况

  (一)聚焦思想引领

  (二)聚焦提质增效

  (三)聚焦关心关爱

  (四)聚焦全面发力

  (五)聚焦基层发展

二、存在的问题

  (一)思想观念需要进一步更新

  (二)学习意识需要进一步增强

  (三)全局意识需要进一步加强

三、下一步工作打算

  (一)坚持党建引领

  (二)提升服务质量

  (三)营造浓厚氛围

区退役军人事务局领导班子2023年工作总结及下一步打算

2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,区退役军人事务局牢记为退役军人服务的宗旨,自觉强化服务意识,主动提升服务能力,全力做好服务保障,着力开创X区退役军人工作高质量发展新局面。现将2023年工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)聚焦思想引领,激发退役军人“新引擎”。全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,采取个人自学和集中研讨等方式,深入学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,认真开展自查自纠,查摆出7个方面14条问题。组织学习党的XX大精神、市第六次党代会精神等10余次,开展党组理论学习中心组学习9次、干部理论学习20次、交流研讨6次,组织党支部学习7次、主题党日活动6次、支部书记讲党课2次。严格落实意识形态责任制和党风廉政主体责任,扎实开展纠治形式主义官僚主义专项整治工作,召开动员部署会1次,专题学习1次,组织“老兵红色宣讲团”开展“六进”宣讲活动8场次,宣讲覆盖3000余人次;推选永州市“最美军嫂”候选人1名。

(二)聚焦提质增效,弘扬服务保障“主旋律”。结合全区退役军人事务系统“学亮比晒促”活动,自觉把学习成果转化为工作实践,全面提升服务保障能力水平。组织10余名干部参加全市退役军人系统办公室、法治建设、教育培训和就业创业、优抚褒扬业务等培训班4场次。悬挂光荣牌186块;办理优待证1426人,制证率98%,签收率95%;设立退役士兵返乡报到“一站式”接收窗口,接收春季自主就业退役士兵49人,通过“线上+线下”的方式全部开展适应性培训;常态化转发招聘信息200余条,举办退役军人专场招聘会2场次,动员200余名退役军人参加;为就业困难“两参”退役军人提供116个就业岗位,切实解决“两参”退役军人就业和养老问题。

(三)聚焦关心关爱,唱好拥军优抚“主题曲”。组织全区各部门退役军人、民兵代表等120余人开展“2023年清明祭英烈”祭扫活动,追思先烈丰功伟绩;举行2023年春季入伍新兵欢送仪式,为入伍新兵送上行李箱、洗漱包等纪念品;协调卫健开展为重点优抚对象送医送药活动,进一步增进军民鱼水情;扎实做好春节、八一等节日期间的走访慰问工作,为4个驻地部队共送去价值8万元的慰问品,为3250名优抚对象和家属送去慰问品及慰问金195万元,为3名荣立二等功现役军人家庭、59名荣立三等功现役军人家庭送喜报及慰问金7.2万元;及时足额发放抚恤金及地方性生活补助资金5545人次3300万元,组织59名重点优抚对象参加为期7天的短期疗养;为1472022年接收秋季自主就业退役士兵发放一次性经济补助金240万元。

(四)聚焦全面发力,写好权益维护“大文章”。推广新时代“枫桥经验”,把维护退役军人合法权益摆在突出位置,认真落实服务接待“六个一”工作法,用心用情用力做好来访退役军人接待工作。每周三下午在区退役军人服务中心,安排律师坐班为军人军属和退役军人提供包含法治宣传、法律咨询、法律援助为一体的法律服务,消除问题存量,减少问题增量。深入开展退役军人“矛盾纠纷大走访大排查”活动,对排查出的信访矛盾和隐患,按照“三到位一处理”原则将问题化解在基层、化解在萌芽状态。今年以来,共接待来访退役军人1173200人次、办理信访件6件,“12345”民生服务平台2件,均已办结。无一因自身工作职责引发的退役军人赴省进京上访,确保了党的全国“两会”等特殊防护期间退役军人群体的绝对稳定。

(五)聚焦基层发展,奏响融合共建“最强音”。在区委区政府的坚强领导和市局的指导下,按照“权责共融、资源共享、用管一体、便民利民”的思路,做好“三个融合”:一是场所融合实现资源合理利用。充分整合现有资源,按照规范标准抓好基层武装部“四室

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