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2023010949:工信局2022年度落实主体责任述职报告

工信局2022年度落实主体责任述职报告

2022年，根据区委的安排部署，我切实履行党支部书记抓党建工作和党风廉政建设第一责任人的职责，较好地推进了支部党建、党风廉政建设及意识形态等工作。下面，我就有关工作述职如下：

一、基层党建工作履职情况

（一）履职工作特色和亮点

1.全力打造“一站式、全天候、零距离、保姆式”服务企业党建品牌。为推动企业快速发展，为企业提供最贴心的服务，创新开展企业“一站式、全天候、零距离、保姆式”的服务，将临时党支部建在项目服务一线，切实为企业和投资者解决困难，促进企业项目的快速发展。一是强化领导联系企业项目制度，园区领导经常性深入企业解决困难。二是积极实行入园项目“专人负责制”，项目建设“跟踪服务制”，重大项目“领导联系责任制”和“服务小组跟踪服务制”，优化服务流程，提高服务效率。从项目洽谈到入园全程跟踪服务，项目入园申请、工商注册到报批报建都落实了专人负责办理，实行代办制。通过品牌建设，XX区工业产值从2022年的50多个亿增长到2022年的156亿，实现工业产值增加2倍的目标。支部积极部署非公企业发展，协助成立园区综合党委、党群服务中心，下派党建工作指导员和企业党支部书记互学互助，有效促进了企业效益。XX区在XX省园区非公企业党建工作会议上作了经验交流发言，园区综合党委成为全市园区非公企业党建工作会议现场参观点。今年1－11月，我区健康食品、机械制造、印刷包装等三大产业均实现两位数增长，分别增长12.49％、15.37％、12.65％。

2.加强非公党建工作。一是坚持多面宣传，不断营造党建浓厚氛围。以开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”为契机，通过深化拓展“小个专”党建“234”工作法，开展了2期“关注党员成长·激发组织活力”大培训、20余次两新党建工作督查等多方式多渠道，对两新组织负责人、党支部书记、党务工作者及党员进行培训教育，切实提升党性修养和思想觉悟，使党组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。把XX等5个条件成熟的企业党支部列为示范点重点建设。落实基层党建工作“9＋5”重点任务。

二是集中力量资源，不断提升两新党组织规范化建设。针对经济开发区非公企业数量多、党建工作发展不平衡、党员流动性强、党组织活动开展难度大的实际问题，组建了园区综合党委，对园区内的党组织进行统一管理，形成综合党委统一领导、相关部门协同推进的园区党建新格局。10月份，成立了XX区XX核心区综合党委，将XX核心区内的党组织纳入XX区XX核心区综合党委管辖，建立产业党建联动机制。持续扩大“两个覆盖”。在已经成立的67个两新党组织基础上，成立了XX农庄餐饮有限公司党支部，另外有3个企业已经达成了成立党支部共识，预计明年年初能成立。

三是加强非公党建工作，促进企业发展。在非公企业建立党支部，以党建促进企业经济发展，增强员工对企业的向心力、凝聚力，发挥了企业支部党员的先进模范带头引领作用，促进企业员工工作积极性和创造性，为企业增加效益，在私营企业建立党支部，非公党建工作让企业尝到甜头，得到企业业主的支持和发扬。通过我与党员干部职工的努力，1－11月，全区工业总产值达151亿元，同比增长6.8％，其中规模以上工业总产值达148亿元，同比增长9.26％，规模以上工业增加值42.37亿元，同比增长6.7％；工业投资30.95亿元，同比增长6.05％。全区今年预计实现工业总产值超161亿元，各项经济指标将实现新突破。

3.开展党日活动和党员志愿者活动。一是结合我局实际，开展以宣传安全生产知识为主要内容的党员志愿者服务活动，在市中心设置党员志愿者服务宣传咨询点，对市民宣传安全生产法律法规及日常安全常识。二是利用六一儿童节、七一建党日等节日慰问联建村困难儿童、困难党员共19人，送去生活必需品、学习用具等。同时还对联建村（社区）建设给予大力支持，协助社区开展美丽乡村清洁活动、换届选举、生产经营政策宣传等工作，获得社区群众好评。

4.各项党建基础性工作稳步推进。一是切实加强党员干部队伍建设。作为局班子的班长，我与班子成员们紧紧围绕“为民务实清廉”的工作作风，结合XX学习教育开展队伍学习教育活动。逐步完善党员领导干部带头学习制度和党员干部自学等制度，鼓励党员干部带头认真制订个人学习计划，我也亲自带头讲党课，组织学习活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。二是执行制度，夯实党建基础。我坚持执行“三会一课”制度，今年以来召开党员大会11次，举办党课4次，每月召开支部委员会研究部署党建工作；及时宣传和贯彻上级党组织的决议，充分落实支部议事制、组织生活会及政务党务公开等制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。三是做好基层党组织按期换届工作，11月中旬支部严格按程序组织开展了换届选举工作，成立了新一届支部委员会。四是严格按照党费收缴管理工作制度抓好支部党费收缴工作，并足额按时上缴组织部，无截留挪用等现象。五是抓党建促乡村振兴，我支部党员作为帮扶责任人帮扶XX社区脱贫户共7户，针对各脱贫户实际情况，采取了联系企业安排工作等帮扶方式，让脱贫户通过自身努力脱贫。六是做好党建宣传工作。我专门落实一名支委，专职负责对局党支部iso党建系统资料上传及日常维护等工作，按时按质完成各项工作任务。年内共出版学习板报2期，成果展示板报1期，党务公开板报1版，上墙制度10项。

（二）存在的主要问题及原因

虽然我局党建工作取得一定的成效，但与党在新时期面临的新任务、新要求还存在着许多问题与差距。一是认识不到位，存在重经济、轻党建的思想，使基层党建工作战斗力不足。比如，对于一些必要的党建工作，如“三会一课”等工作流于形式，多数以传达上级的文件、讲话精神为主，并没有深入对党员个人的主观世界进行教育。二是组织活动内容、方式单一，创新不多。主要体现在：目前的活动总是按照委的规定动作去开展，比如开展政企村校联建活动，活动也仅仅是以慰问、座谈的形式开展，内容和形式单一，缺乏新意，取得的实效不显著。三是支部没有发展新党员，学习教育工作不深入。

存在问题的原因：一是对基层党建工作重要性认识不足。主要是由于基层党建工作任务重、范围广，而且经济任务目标艰巨，为了确保经济任务的顺利完成，我有时会存有重经济任务完成、轻党建工作开展的思想，把主要的力量用于完成我区经济任务中去。正是由于主观上没有树立正确的政绩观，认为经济工作比党建工作政绩显眼，看得见、摸得着，思想上轻视了党建工作。对党建工作只要求按照委布置的工作完成就行了，因此党建工作无创新，亮点不突出，与上级要求存在了一定的差距。二是产生“活动不多、创新不够”问题的原因主要是工作中继承不够，创新不多，教育也仅仅停留在表面，存在形式主义弊病，从而导致对支部党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使个别党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。同时，工作中存在自满现象，进取精神欠缺。认为工作过得去，不落后就行了，安于现状，不思进取。总喜欢借鉴别人的经验、做法，没能很好的结合部门实际寻求新方法新点子新方式。三是单位在编人员全部是党员，非党员人员全是聘用人员，流动性大，导致对发展党员工作重视不够。

（三）下一步工作思路和主要措施

针对上述问题，在今后工作中，我主要从以下几个方面加强整改：

1.提高认识，夯实党建工作的思想观念。作为党支部书记，我将进一步加强党性修养，一是在思想上真正认识到党建工作在保证和促进业务工作方面的重要性，严格履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作紧密结合起来，统筹兼顾，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在