XX县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告汇编（2篇）

目录

1.

XX县融媒体中心主任2025年度述职述廉述法报告

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部的直接指导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平文化思想及习近平总书记关于媒体融合发展的重要指示批示精神，锚定“巩固提升主流舆论、创新服务基层治理、赋能县域高质量发展”目标，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，团结带领中心全体干部职工守正创新、实干争先，在舆论引导、媒体融合、服务民生、队伍建设等方面取得阶段性成效。现将全年述学、述职、述廉、述法情况报告如下。

一、以学铸魂强基，把稳履职“方向盘”

我始终将“学习”作为履职之基、成事之要，坚持政治理论与业务实践同学、思想提升与能力建设并进，切实把学习成果转化为推动融媒事业发展的实际成效。

（一）深学政治理论，筑牢思想根基

始终把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，牵头制定中心《党的二十届四中全会精神学习实施方案》，通过“班子领学+支部研学+个人自学”模式，组织专题学习班15期、主题党日活动28次，带动全体干部职工深入学习全会关于“推进文化自信自强”“健全全媒体传播体系”“完善基层宣传思想文化工作体系”等部署要求，撰写学习心得42篇、调研报告3篇，推动全会精神入脑入心。同时，系统学习习近平文化思想、《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等，参加县委理论学习中心组集中学习14次、省级融媒业务培训4次，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保融媒工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）精研业务知识，增强干事本领

立足媒体融合发展新形势，聚焦“技术赋能内容、服务拓展边界”，带头钻研短视频制作、AI智能创作、直播运营等新业态、新技术。组织开展“融媒技能大练兵”活动，邀请省级媒体专家、技术公司讲师开展专题培训48期，覆盖全员的“提笔能写、对镜能讲、举手能拍”基础认证通过率100%；牵头建立“AI辅助创作实验室”，带领技术团队引入“芍灵AI系统”，掌握智能写作、数字人克隆、音视频合成等核心技术，全年推动AI辅助剪辑短视频3200条、制作AI虚拟主播节目180期，内容生产效率提升40%，有效破解了“人手紧、任务重”的难题。此外，带队赴先进地区融媒体中心考察学习6次，借鉴“民生直通车”“有奖爆料”等成熟经验，推动服务功能优化升级。

（三）坚持学用结合，推动实践转化

坚决避免“学用脱节”，将理论学习与中心工作紧密结合。围绕党的二十届四中全会“服务高质量发展”要求，牵头策划“高质量发展看XX”“乡村振兴第一线”等重大主题宣传战役，组织记者深入企业车间、田间地头采写稿件1200余篇，其中《XX县打造智慧农业新样板》等38篇稿件获中央级媒体采用，《生态XX。绿水青山就是金山银山》系列报道获省级新闻奖二等奖；结合“政策解读零距离”活动，带领宣讲小分队深入乡镇、社区、企业开展互动宣讲68场，制作H5政策解读产品42个，总传播量突破500万人次，让党的创新理论通过融媒平台“飞入寻常百姓家”，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。

二、以干践诺担当，扛起发展“硬担子”

作为融媒体中心主任，我始终聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，将党的二十届四中全会精神融入具体工作，以“钉钉子”精神推动各项任务落地见效，全年工作呈现“舆论导向正、融合步伐快、服务质效高、队伍活力强”的良好态势。

（一）守牢舆论主阵地，奏响主流“最强音”

1.主题宣传精准有力。围绕县委、县政府“112275”工作思路，统筹传统媒体与新媒体资源，全年累计刊播重点报道1800余篇（条）。其中，在央视播发新闻26条、山东台播发43条+纪录片3部、泰安台播发1736条，“学习强国”全国平台刊发392件（首页推荐171件），全方位展示我县高质量发展、乡村振兴、民生改善等成效。例如，深度报道《一根小麦秸秆解开“三把锁”》获山东新闻奖二等奖，《一双没有送出的棉军鞋》获山东省社科联系统“典藏山东”项目竞赛二等奖，用鲜活故事传递XX声音。

2.舆情处置安全高效。健全“监测—研判—处置—反馈”全链条舆情工作机制，配备专职舆情工作人员5名，全年处置各类舆情136起，办结率100%。针对汛期防汛、疫情防控等重点时段，提前制定舆情预案，发布权威信息86条，有效澄清谣言、引导舆论，维护了县域意识形态安全，落实了党的二十届四中全会“筑牢国家意识形态安全屏障”的要求。

3.典型宣传亮点纷呈。挖掘推广基层先进典型，制作《马呈群。宁愿一人辛换来万家安》《“一棵草”的振兴路》等典型报道23篇，其中4个案例（含《“新闻+服务”赋能健康科普》）获省级以上优秀案例；在省广播电视局《工作信息》刊发经验3篇、《XX改革》刊发6篇，推动我县融媒经验走向全省。

（二）深化媒体融合，构建传播“新格局”

1.技术赋能生产变革。完成县级融媒体中心二期升级工程，建成“全媒体指挥平台+内容生产平台+技术支撑平台”新型传播体系。推出3名AI主播（具备20种语种播报能力），在《融媒早报》《文旅推介》等栏目实现24小时不间断播报，口型匹配度达95%以上；基于用户画像系统构建智能分发网络，如“高粱丰收直播”定向触达农产品采购商，带动销售额增长580万元，复制“一产一策”直播模式12个，技术赋能成效显著。

2.新媒体矩阵持续壮大。实施“移动优先”战略，优化整合现有频道频率（关停定位模糊栏目3个、改版《XX新闻》等品牌栏目5个），升级“XX融媒”客户端至2.0版本，新增“融媒号”入驻功能，吸引政务、企业、自媒体账号120家入驻。目前，中心“两微一端一抖一快”新媒体矩阵全平台粉丝总量达85万（较去年增长35%），抖音号“XX融媒”单条视频最高播放量突破2000万，《实拍XX县非遗传承人绝技表演》获“全国县级融媒体优秀短视频作品”称号。

3.“新闻+”生态不断拓展。落实党的二十届四中全会“推动媒体深度融合发展，打造全媒体传播体系”要求，深化“新闻+政务+服务+商务”模式。

政务服务更便捷。依托客户端开通“在线办事”专栏，整合社保、医保、不动产等15个部门68项政务服务事项，全年线上办理业务4.2万件，群众满意度98.6%；

应急服务更高效。完成8个乡镇应急广播升级改造，实现行政村覆盖率100%，全年发布气象预警、防灾减灾信息168条，开展应急演练6次，汛期累计发布避险提示23条，惠及群众12万人次；

助农服务更务实。打造“融媒+电商”品牌，举办“助农直播”24场，帮助销售农产品总额1800万元，培育“XX山核桃”等网红农产品3个，助力乡村振兴。

（三）建强干部队伍，激活发展“源动力”

1.人才引进与培养并举。实施“人才强媒”工程，通过公开招聘引进新媒体运营、技术开发等专业人才8名，选派12名业务骨干到省级媒体跟班学习；建立“导师带徒”制度，由我牵头及中心6名业务骨干结对培养青年记者15名，全年培养出能独立完成直播、短视频制作的“全能型”人才23名。

2.考核机制与激励并行。完善“基础工资+绩效工资+创新奖励”绩效考核体系，将发稿量、传播量、群众满意度等纳入考核，全年发放创新奖励12万元，激发员工干事热情；组织庆祝第26个中国记者节座谈会、文艺演出，编纂《XX广电融媒40年》，增强队伍归属感与凝聚力；带领员工参加全区第十二届全民健身运动会，展现融媒队伍良好精神风貌。

3.党建与业务深度融合。成立“党建+融媒突击小组”，将“三会一课”开到项目一线，全年开展“主题党日+直播助农”活动28场，党员带头完成急难险重任务17项；打造“理响基层”党建专栏，采用“AI主播+真人解读”形式制作政策解读视频46期，其中《乡村振兴政策直通车》系列点击量超300万次，实现“党建红”引领“融媒蓝”。

（四）荣誉成果双丰收，彰显融媒“新形象”

全年获得省级荣誉4项、市级荣誉1项。“内容创作体系建设试点”入选全省22个县级融媒体中心试点单位，“山东省新闻传播奖先进集体”（全省仅12个县级中心入选）已公示，“山东省科普能力提升工程项目”为全市唯一入选新闻媒体单位；中心23件作品获省级新闻奖、30件获市级奖，综合实力位居全市县级融媒体中心前列。

三、以廉立身正己，绷紧纪律“高压线”

我始终牢记“廉洁是从政之本”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，履行“一岗双责”，带头廉洁自律，推动中心党风廉政建设走深走实。

（一）深化作风建设，落实八项规定

1.抓实学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年重点，3月牵头召开专题部署会，制定学习方案并成立工作专班；全年组织集中学习8次、交流研讨6次、读书班1次，专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织观看《零容忍》等警示教育片4部，开展典型案例学习4次、警示教育大会2次，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

2.狠抓问题整改。牵头查摆中心班子在作风建设方面的问题25条，列入集中整治台账16条，目前已整改完成15条；针对“形式主义、官僚主义”突出问题，精简会议文件30%，取消不必要的考核指标8项，切实为员工减负。

3.带头转变作风。在公务活动中轻车简从，不搞超标接待；全年公务出差严格按规定报销，未发生公款旅游、违规吃喝等行为；办公用房面积符合标准，个人有关事项如实向组织报告，自觉接受监督。

（二）压实主体责任，抓好队伍廉政

1.履行“一岗双责”。作为中心党风廉政建设第一责任人，全年开展廉政谈话12人次，排查岗位风险点8个（如广告经营、物资采购等），制定防控措施15条；定期召开党风廉政建设推进会，督促班子成员及各部门负责人落实廉政责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局。

2.规范权力运行。完善中心财务、采购、广告经营等管理制度，所有大额支出、项目采购均通过集体研究决定，邀请县纪委监委派驻组全程监督；全年审核广告合同、采购合同32份，未发生违规操作问题；坚决抵制“人情稿”“关系稿”，维护新闻真实性与严肃性。

3.涵养廉洁文化。在中心内部打造“廉洁文化墙”，发布廉洁提醒12次；组织干部职工家属开展“家庭助廉”活动1次，签订《家庭廉洁承诺书》45份，营造“单位+家庭”双重监督的廉洁氛围。全年中心未发生任何干部职工违规违纪问题。

四、以法履职尽责，守好法治“生命线”

我始终坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”，将法治思维贯穿融媒工作全过程，带头学法、尊法、守法、用法，推动中心依法依规运营。

（一）带头学法知法，提升法治素养

1.系统学习法律法规。全年参加县级法治培训4次，系统学习《宪法》《民法典》《新闻记者证管理办法》《互联网新闻信息服务管理规定》等法律法规，撰写学法笔记2万余字；组织中心员工开展“每月一法”学习活动12次，覆盖全员，推动形成“人人学法、人人懂法”的氛围。

2.强化行业规范学习。深入学习《中国共产党宣传工作条例》《广播电视管理条例》等行业规章，组织开展“新闻采编规范”专题培训6次，重点讲解虚假新闻、侵权报道的法律风险，全年未发生因采编不规范引发的法律纠纷。

（二）严格依法办事，规范工作流程

1.建立法律顾问机制。聘请专业法律顾问1名，全年审核新闻稿件2000余篇、各类合同15份，规避法律风险5项（如广告内容合规性、版权使用等）；针对群众投诉的“报道失实”问题，依法依规调查处理2起，均妥善解决，维护了当事人合法权益与中心公信力。

2.规范新闻采访行为。要求所有记者持证采访，严禁借采访名义谋取私利；制定《XX县融媒体中心新闻采编ethical规范》，明确采访、写作、审核等各环节的法律要求，全年未发生记者违规采访事件。

3.依法管理新媒体平台。严格落实“先审后发”制度，所有新媒体内容需经“编辑初审+部门负责人复审+中心领导终审”三级审核，全年删除违规评论、信息30余条，确保平台内容合法合规。

（三）加强普法宣传，营造法治氛围

1.开设普法专栏。在“XX融媒”客户端、微信公众号开设“法治XX”专栏，全年发布普法文章120篇、短视频36条，内容涵盖“反电信诈骗”“农民工维权”“民法典解读”等，总阅读量超50万人次。

2.开展普法活动。结合“12·4”国家宪法日，组织记者深入社区、学校开展“宪法宣传进基层”活动3场，发放普法手册2000余份，通过融媒平台直播宪法宣传活动1场，观看量超10万人次，助力提升群众法治意识。

五、存在不足与下一步计划

回顾全年工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足。一是媒体融合深度不够，“