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县直机关工委书记2025年度述法报告

县委全面依法治县委员会:

根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和县委全面依法治县委员会关于开展年度述法工作的通知要求,现将本人2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、本人履行推进法治建设第一责任人职责工作情况

2025年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,认真落实党的二十大和二十届历次全会关于法治建设的重大部署,严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,切实将法治建设融入机关党建工作全过程,推动县直机关法治建设取得新成效。

(一)强化理论武装,深学笃行习近平法治思想。我始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务。一是带头抓好理论学习。将习近平法治思想纳入工委理论学习中心组学习重点,全年组织专题学习8次,撰写心得体会4篇,会前学法12次。二是推动系统学习宣传。指导县直机关各基层党组织将习近平法治思想纳入“三会一课”、主题党日重要学习内容,全年组织专题宣讲6场次,覆盖党员干部800余人次。三是注重学用结合转化。运用法治思维和法治方式谋划部署机关党建各项工作,在制定工作方案、开展督导检查中自觉对标党内法规要求。

(二)压实主体责任,健全法治建设工作机制。我坚持把法治建设摆在工委工作全局的重要位置。一是加强组织领导。将法治建设纳入年度工作要点,全年主持召开工委会议专题研究法治建设工作4次,协调解决重点难点问题5个。二是完善制度机制。修订完善《工委议事规则》《重大事项决策程序规定》,制定《县直机关党组织依规运行工作指引》,推动机关党建工作规范化制度化。三是强化督促检查。将党内法规执行情况纳入机关党建督导重点,全年开展督导检查16次,发现问题38个,督促整改到位。

(三)坚持依规治党,严格执行党内法规制度。我始终把党内法规作为推动机关党建工作的根本遵循。一是严格党员发展程序。指导县直机关各基层党组织严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,全年审批发展党员86名,预备党员转正82名,均严格履行组织程序。二是规范组织生活制度。督促指导县直机关各基层党组织严格落实“三会一课”等制度,全年列席指导基层党组织组织生活会32场次。三是依规开展换届选举。全年指导完成12个基层党组织换届选举工作,严格按照党内法规规定程序进行。

(四)深化普法宣传,营造浓厚法治氛围。我坚持把法治宣传教育作为机关党建工作的重要内容。一是抓好“关键少数”学法。将领导干部学法用法纳入县直机关培训班重要内容,全年举办培训班3期,培训党务干部180余人次。组织县直机关领导干部参加年度学法考试,参考率、合格率均达100%。二是推进机关法治文化建设。在“12·4”国家宪法日期间,组织开展宪法宣誓、法治讲座等活动26场次,参与机关党员干部1200余人次。三是落实“谁执法谁普法”责任制。组织县直机关志愿服务队开展法治宣传活动12次,发放宣传资料5000余份。

(五)服务中心大局,以法治护航机关党建高质量发展。我坚持围绕中心、服务大局,把法治建设融入机关党建各项重点工作。一是依法依规推进模范机关创建。制定《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》,评选命名县级“模范机关”示范单位15个。二是依规推动机关党建责任落实。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,指导63个县直机关基层党组织规范化建设。三是以法治思维化解矛盾纠纷。全年协调处理涉及党员组织关系转接、党费收缴等方面问题23个,均依规依纪妥善解决。

二、存在的问题和不足

对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求,对标习近平法治思想,我在履行法治建设第一责任人职责方面还存在一些问题和不足:

(一)法治理论学习的系统性深度还不够。在学习习近平法治思想时,存在零散学习多、系统研读少的问题,对其核心要义、精神实质把握得还不够深入透彻。学习的主动性还需增强,有时存在“以干代学”的思想,没有真正做到学深悟透、融会贯通。对新出台的党内法规学习不够及时,学用结合、指导实践的能力还需进一步提升。

(二)推动法治建设与机关党建融合的深度还不够。有时存在就党建抓党建、就法治抓法治的问题,没有真正把法治建设融入机关党建工作的全过程各方面。运用法治