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XX水利设计院2025年平安建设工作总结VIP专享

提纲:

一、主要工作开展情况

  (一)强化政治引领

  (二)深化宣传教育

  (三)健全治理机制

  (四)聚焦重点领域

  (五)加强联防联控

二、工作中存在的问题和不足

  (一)安全生产压力持续传导存在衰减

  (二)风险隐患排查的深度和精准度有待提升

  (三)重点领域安全管理仍有短板

  (四)应急预案的实战性和演练的实效性需增强

  (五)安全文化建设的长效机制尚未完全形成

  (六)部分协作环节衔接不够顺畅

三、下一步工作计划思路

  (一)进一步强化政治担当

  (二)进一步聚焦风险防范

  (三)进一步筑牢重点防线

  (四)进一步强化应急准备

  (五)进一步创新宣教方式

  (六)进一步深化协同联动


XX水利设计院2025年平安建设工作总结


2025年,XX水利设计院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院及上级主管部门关于平安建设工作的系列决策部署,紧密围绕水利设计中心工作,牢固树立安全发展理念,以维护单位稳定、保障职工安全、防范化解重大风险为重点,统筹发展与安全,扎实推进平安建设各项任务,为设计院高质量发展营造了安全稳定的内部环境。现将全年工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)强化政治引领,压实安全责任体系。始终将平安建设工作置于全院发展大局中谋划推进。一是健全组织领导架构。及时调整充实院平安建设(安全生产)工作领导小组,由院党委书记、院长担任双组长,其他院领导任副组长,各部门、分院(所)主要负责人为成员,形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作格局。年初召开专题会议,研究制定《XX水利设计院2025年度平安建设工作要点及任务分解方案》,明确年度目标、重点任务和责任部门,逐级签订平安建设(安全生产)目标责任书,压力传导到位,责任落实到人。二是深化思想理论武装。将平安建设相关法律法规、政策文件及安全知识纳入党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、职工政治理论学习的重要内容。组织学习习近平总书记关于总体国家安全观、安全生产的重要论述和指示批示精神,引导全院干部职工深刻认识平安建设的极端重要性,切实增强风险意识、底线思维。三是落实意识形态责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权,定期分析研判意识形态领域风险,加强对院网站、公众号、内部刊物、学术论坛等阵地的管理,防范错误思潮渗透。关注职工思想动态,及时化解矛盾,确保思想稳定。

(二)深化宣传教育,筑牢全员安全防线。坚持预防为主、教育先行,营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。一是突出重点精准宣教。围绕水利工程设计安全、勘察野外作业安全、实验室安全、消防安全、网络安全、交通安全、保密安全等重点领域,结合“安全生产月”、“国家网络安全宣传周”、“消防安全宣传日”、“宪法宣传周”等重要节点,组织开展主题鲜明、内容聚焦的宣传活动。年内举办大型集中宣传咨询活动4场。二是创新载体丰富形式。综合运用线上线下多种渠道。线上,利用院OA系统、微信公众号、工作群等平台,定期推送安全知识、警示案例、政策解读;制作并展播安全生产、防灾减灾、保密教育等主题微视频、动画短片。线下,通过悬挂横幅标语、设置宣传展板(全年更新布设20余块)、发放宣传资料(累计发放《安全生产手册》《职工安全常识读本》等1800余份)、举办安全知识竞赛(参与职工达300余人次)、开展应急演练观摩等方式,提升宣传吸引力和覆盖面。三是注重培训提升能力。分层分类开展安全教育培训。组织院领导、中层干部参加安全管理专题研修班;针对项目负责人、安全员、新入职员工、驾驶员、实验室人员、涉密人员等不同群体,开展专项安全技能和操作规程培训15期,培训覆盖率达95%以上。邀请消防、公安、保密、网信等部门专家来院举办讲座6次,提升职工安全防范和应急处置能力。

(三)健全治理机制,提升风险防控效能。着力构建系统完备、科学规范、运行有效的平安建设长效机制。一是完善安全管理制度体系。对照新形势新要求,全面梳理、修订和完善院内各项安全管理制度。重点修订了《安全生产管理办法》《突发事件综合应急预案》《消防安全管理规定》《网络安全管理办法》《保密工作实施细则》《信访工作制度》等核心制度20余项,新增了《海外项目安全风险防控制度》《数据安全管理办法》等,使制度覆盖更全面、操作性更强。二是强化隐患排查治理闭环管理。建立健全“院级季度查、部门月度查、班组(项目组)经常查”的三级隐患排查机制。聚焦办公场所、实验室、档案室、机房、食堂、出租物业、勘察外业现场、设计项目现场(配合检查)等重点部位,紧盯消防、用电、燃气、危化品、特种设备、高空作业、交通安全等重点环节,全年组织开展全院性安全大检查8次,专项检查12次,累计排查出各类安全隐患156项。对排查出的隐患建立台账,明确整改责任部门、责任人、整改措施和时限,实行销号管理,整改完成率达98.5%。对重大隐患实行挂牌督办。三是提升应急处突能力。完善应急指挥体系,优化各类专项应急预案。年内组织开展消防疏散逃生演练、防汛应急演练、网络安全事件应急演练、反恐防暴演练等综合性及专项应急演练6次,参与职工近千人次。加强应急物资储备和管理,确保关键时刻拿得出、用得上。严格执行值班值守和突发事件信息报告制度。

(四)聚焦重点领域,狠抓关键环节管控。针对水利设计行业特点,紧盯薄弱环节和风险点,实施精准防控。一是保障水利设计本质安全。将安全理念贯穿于规划设计全过程,严格执行水利工程设计标准规范,加强设计成果的复核审查,严把设计质量关,从源头上防范因设计缺陷导致的工程安全风险。加强对重大工程、技术复杂项目设计过程的安全风险评估和管控。二是强化勘察外业安全管理。针对野外作业环境复杂、风险因素多的特点,严格落实外业项目安全报备制度,为外业人员配备齐全的个人防护装备和应急物资,加强行车安全、野外生存、灾害防范(如地质灾害、极端天气、动物伤害等)教育培训和现场管理,为高风险区域外业项目购买足额保险。利用信息化手段加强对远距离、分散性外业作业人员的动态管理。三是抓实实验室与危化品管理。规范实验室安全管理,完善操作规程,加强实验人员培训。严格危化品的采购、储存、领用、使用、处置全过程管理,建立清晰台账,落实“五双”管理(双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用)要求,防范泄漏、火灾、爆炸等事故。四是筑牢网络与信息安全屏障。落实网络安全等级保护制度,加强网络基础设施、重要信息系统和数据的安全防护。定期进行网络安全风险评估、漏洞扫描和渗透测试。强化职工网络安全意识教育,防范网络钓鱼、数据泄露、勒索病毒等攻击。加强设计图纸、涉密资料、核心技术数据的管理,确保保密安全。五是做好内部治安与维稳工作。加强门卫管理、视频监控系统建设和维护(全年新增高清摄像头35个,重要区域覆盖率达100%),完善物防、技防设施。常态化开展矛盾纠纷排

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