1.在一改两为有落差
2.国有经济战略支撑作用发挥不明显
3.集团公司主业不突出
4.企业法人治理结构不完善
5.提高企业核心竞争力措施乏力
6.对国有企业发展研究谋划少
7.党工委(管委会)履行管理职责不到位
8.贯彻落实开发区改革用力不足
9.现代企业制度不完善
10.公司造血能力不足
11.针对党的领导融入国企治理不够
12.学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要论述还不深入
13.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
14.落实全面从严治党战略部署不到位
16.学习贯彻党中央关于国资国企、能源领域重要决策部署和市委工作要求还不到位
17.贯彻落实党中央决策部署和推动国有银行做强做优做大有差距
18.学习领悟习近平总书记关于金融工作重要论述不深不透
19.学习贯彻习近平总书记关于做强做优做大国有企业重要指示精神不够到位
20.党委领导核心和政治核心作用发挥不充分
21.全面深化国企改革工作有差距
22.落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省委工作要求不到位
23.科技创新力度还不够大
2025年民主生活会对照检查材料企业具体问题汇编
1.在一改两为有落差,营商环境有待优化,服务企业标准不高。
2.国有经济战略支撑作用发挥不明显,经营效益不佳。
3.集团公司主业不突出,部分子公司缺乏核心竞争力。
4.企业法人治理结构不完善,提高治理体系和治理能力现代化水平用心用力不够。
5.提高企业核心竞争力措施乏力。
6.对国有企业发展研究谋划少,企业内生动力不强,通过参资入股等方式参与企业实体化运营还没有取得突破。
7.党工委(管委会)履行管理职责不到位,对下属国有公司指导监管乏力,至今下属国有公司现代化管理制度仍不完善,法人治理结构不健全,董事会、监事会、经理层等设置不符合国有企业改革有关部署,对下属国有公司考核监管不到位。
8.贯彻落实开发区改革用力不足,对向改革要动力认识不到位,绩效考核激励作用发挥不充分,集团下属公司年度绩效目标任务变动随意。
9.现代企业制度不完善,政企不分,管委会出资人职责、公司董事会、经理层的职责不明晰,企业均按内设机构进行考核、管理,重点工作与人员调配由管委会直接安排。
10.公司造血能力不足,拓展发展空间不主动,多家国有公司名下没有优质资产,融资规模小、渠道窄,融资平台作用发挥不明显。
11.针对党的领导融入国企治理不够,贯彻落实习近平总书记关于国有企业两个一以贯之要求有差距,下属国企三会一层治理存在短板,相关管理制度不健全,执行重大事项前置研究制度不够严实,国企内部管理较为松散,合规性审核不严,重大投资决策程序不规范。
12.学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要论述还不深入,落实党中央及省委高质量发展文旅产业决策部署发力不足,在国有资产保值增值、整合文旅核心资源、提升企业盈利能力、防范重大风险等方面还有差距。
13.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,贯彻落实党中央及省委关于国资国企改革部署要求不够到位,聚焦主强辅
