一、对照查摆存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）带头干事创业、担当作为方面
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
二、存在问题的原因剖析
（五）严管厚爱结合有欠缺
三、下步整改措施
（四）在从严管党治党上有新作为
某区直部门主要领导2025年度民主生活会个人对照检查材料
根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一安排部署，我紧扣会议主题，深入学习党的二十届四次全会精神，以及习近平总书记关于党的自我革命的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，为开好民主生活会打牢思想基础。认真对照规定的“五个带头”深入查摆问题，深入检视自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的差距，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、对照查摆存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
对照该方面，我始终把政治忠诚作为立身之本，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。经过认真对照仍存在一定差距：一是理论与实践融合转化有落差，在运用党的创新理论指导实践、推动工作上还缺乏深度契合，有时未能完全做到学思用贯通、知信行统一。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和内在逻辑缺乏持续性的深度思考，存在以学代训、以干代学的现象，未能充分将理论学习成果转化为谋划工作的科学思路和破解难题的具体举措。学习不系统、不全面，未能以系统思维把握其与“十五五”规划实施、高质量发展等新形势新任务的内在关联，政治能力的提升相对滞后。二是政治执行力还有差距，思想的主动性有待加强，增强必胜信心的内在动力有所减退。比如，工作创新意识不足，面对新问题、新情况，存在“按惯例推进”的思维，缺乏主动破题的勇气和担当。提前谋划工作的意识不强，对开展什么、什么部署的政治意义认识不足，对重点任务的前瞻性和战略性思考不够深入，有时工作任务繁重，存在见子打子的现象，导致部分工作被动应付。三是政治定力还需加强，在复杂局面下保持战略定力的韧性还需锤炼。面对党建、信访维稳、深化改革、经济指标完成等多重压力叠加时，有时会产生急于求成的焦躁情绪，在统筹力量、久久为功的落实上，未能始终如一地保持沉着冷静，对工作的长期性、艰巨性认识需要进一步深化。
（二）带头固本培元、增强党性方面
在党性锤炼上能坚持参加组织生活，把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，把党性修养融入日常、抓在经常，自觉接受党内政治生活洗礼。经过深入反思，该方面仍存在一些问题：一是政治修养引领党性修养的成效不够明显，在政治立场、政治方向、政治原则上的深层次把握还不够精准，自我革命要求落实不够到位。比如，在党性修养锤炼中，未能始终把政治修养摆在首位，没有充分意识到政治修养是党性修养的核心和灵魂，导致党性锤炼缺乏鲜明的政治导向。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，落实一体推进“学查改”上仍存在“学归学、做归做”现象，未能真正将纪律要求内化为思想自觉和行动自觉。尤其是查的方面，在自查自纠中存在避重就轻、浮于表面的情况，对深层次问题挖掘不够，整改落实缺乏一抓到底的韧劲。二是敢于攻坚克难的斗争精神有所弱化，运用党的创新理论指导实践、破解难题的穿透力尚有不足。比如，学习2025年中央经济工作会议提出的“五个必须”要求时，仅停留在文字记忆层面，没有结合什么工作深入分析实践路径，缺乏一定的政治高度和战略考量。对习近平总书记关于“保持战略定力”的重要论述理解不够透彻，在面对什么问题时，思想上出现焦虑情绪，未能从“以苦练内功应对外部挑战”的要求出发谋划长效应对举措。在学习党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议时，缺乏联系实际的深度思考，对推动本领域深化改革战略任务、主要举措等要求把握不准，在推进什么改革时举措乏力。三是理论学习深钻细研的主动性不足，对政治理论学习锤炼党性的重要性认识不够，理想信念内化于心、外化于行的标杆作用发挥不够充分。比如，作为主要领导，带头参加组织生活的次数相对来说不够经常，以普通党员身份参与支部组织的交流研讨、现场教学、培训等活动较少，未能充分带动支部成员形成浓厚的党性学习氛围。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
能够深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，坚持不懈贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强党的作风建设，时刻保持知敬畏、存戒惧、守底线的自觉。经过认真对照，该方面仍存在一些问题：一是落实民主集中制有差距，对于一些重大决策事项，有时存在征求意见不充分、酝酿讨论不深入的情况。比如，在研究一些专业性较强的重大事项时，更多是听取分管领导的意见，没有深入一线了解具体情况，导致决策的科学性和民主性不足，影响了班子整体合力的发挥。在决策执行中，对不同意见的跟踪反馈和思想疏导工作可以做得更细。二是敬畏法纪的底线意识不够牢固，对党纪法规的学习存在实用主义倾向，拒腐防变思想堤坝筑得不够坚实。比如，在党性修养锤炼中，未能始终把政治修养摆在首位，没有充分意识到政治修养是党性修养的核心和灵魂，导致党性锤炼缺乏鲜明的政治导向。对“把党的自我革命要求落实到位”的理解不够透彻，存在“自我革命是阶段性任务”的片面认知，未能将其作为终身课题常抓不懈，缺乏持之以恒刀刃向内的自觉，检视问题往往避重就轻、流于表面，没有真正做到触及灵魂、深挖根源。
（四）带头干事创业、担当作为方面
能够主动提升能力本领，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。对照该方面仍存在一些问题：一是推动高质量发展的创新能力不足，面对新形势新任务，破解瓶颈难题的思路不够开阔，对前沿领域研究不深，导致部分工作推进缓慢。比如，在谋划“十五五”工作规划时，对新质生产力发展态势把握不准，科技赋能传统产业转型升级的路径研究不深，创新驱动发展的举措不够具体，存在路径依赖和惯性思维。二是攻坚克难的锐气和韧劲有所减弱，面对复杂矛盾和历史遗留问题，存在畏难情绪和求稳心态，导致部分改革举措落地见效慢。比如，在推进机构改革过程中，对深层次矛盾问题缺乏攻坚克难的锐气，个别历史遗留问题久拖未决，影响了整体工作进度和群众满意度。面对情况复杂长期未解决的问题、历史遗留的包袱化解等“硬骨头”，存在一定的畏难情绪和求稳心态，担心引发不稳定因素，敢闯敢试、敢为人先的劲头不如以往，缺乏一抓到底的狠劲。
（五）带头坚决扛起管党治党责任
