街道党工委、乡镇党委2025年述职述廉述工作总结（2篇）

街道党工委2025年述职述廉述工作总结

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是深入学习党的二十届四中全会精神的开局之年。一年来,x路街道党工委在x市委的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“凝心聚力强党建,砥砺奋进促发展”的工作主线,全面加强党的领导和党的建设,将党建工作与街道中心任务深度融合,为推动辖区高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将全年工作总结如下。

一、强化思想政治引领,筑牢理论武装根基

街道党工委始终将党的政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（一）理论学习常态化制度化。街道党工委将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务,第一时间组织召开专题学习会、宣讲会,确保精神传达到每一个党支部、每一名党员。xx月xx日,街道党工委书记x同志亲自作专题宣讲,摒弃“照本宣科”的传统模式,立足街道发展实际,结合基层治理的鲜活案例,深入浅出地阐释了全会精神的核心要义与实践要求,为全体党员干部明确了行动路径。全年,党工委理论学习中心组开展集体学习xx次,举办各类专题培训班4期,依托“学习强国”平台和自主开发的线上学习渠道,组织党员干部线上学习打卡,参学率保持在xx%以上。在党员冬训春训期间,累计覆盖党员干部xxxx人次,确保了党的创新理论入脑入心。

（二）理想信念教育走深走实。充分利用辖区内红色资源,组织党员干部开展“重温入党誓词”“寻访红色足迹”等主题党日活动,增强党性修养。全年组织观看红色教育影片超过xxxx人次,引导党员干部在历史与现实的贯通中汲取奋进力量。同时,精心组织“光荣在党xx年”纪念章颁发仪式,为xxx名老党员送上党组织的关怀与敬意,并通过“送学上门”等方式,为xxx余人次行动不便的老党员提供学习资料和关怀服务,确保党员教育不漏一人、不留死角,进一步凝聚了“听党话、跟党走”的政治共识。

（三）党性锤炼持续强化。街道党工委严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，引导党员干部自我剖析、自我提升。全年各党支部累计召开组织生活会xx次，开展民主评议党员活动覆盖全体党员，党员参与率达xx%。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，选树表彰优秀共产党员、优秀党务工作者xx名，通过事迹宣讲、经验分享等形式，激励广大党员干部见贤思齐、奋勇争先，营造了比学赶超的良好氛围，进一步坚定了党员干部的理想信念和党性原则。

二、夯实基层组织基础,全面建强战斗堡垒

街道党工委坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,着力锻造一支政治过硬、能力突出、群众信赖的党员队伍,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）党员队伍建设提质增效。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员发展“入口关”,全年共发展新党员xx名,党员队伍的年龄、学历和知识结构得到进一步优化。加强党员精细化管理,完善流动党员管理台账,确保党员“离乡不离党、流动不流失”。强化党员先锋模范作用发挥,设立“党员先锋岗”“党员责任区”,引导党员在社区治理、疫情防控、文明创建等急难险重任务中冲锋在前、担当作为,让党旗在基层一线高高飘扬。

（二）支部标准化建设深入推进。深入推进党支部标准化、规范化建设,以提升政治功能和组织功能为核心,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。为树立标杆、激励先进,街道党工委于下半年全面开展了小区“星级党支部”评定工作。评定聚焦班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等x个方面,细化了xx项具体评定内容,通过自查申报、交叉检查、复核评审等严格环节,最终评选出一批三星级、四星级小区党支部并隆重授牌。此举不仅激发了基层党支部争先创优的内生动力,更在全街道形成了“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围,有效破解了部分党支部战斗堡垒作用不强、组织生活不规范等问题。

（三）党建阵地建设全面升级。按照“布局合理、功能完备、特色鲜明”的原则，对街道及社区党建阵地进行全面升级改造。新建和改扩建了多个社区党群服务中心，增设了党员活动室、红色书吧、志愿服务站等功能区域，为党员群众提供了更加便捷、舒适的活动场所。同时，注重党建阵地的文化氛围营造，通过设置党史长廊、红色文化墙等，让党员群众在潜移默化中接受红色教育，增强党性修养。

（四）党务工作者队伍不断优化。高度重视党务工作者的选拔、培养和使用，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔出一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的党务工作者充实到基层党组织中。同时，定期组织党务工作者参加专题培训、业务交流等活动，不断提升他们的业务水平和综合素质。此外，还建立了党务工作者考核激励机制，将考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，进一步激发了党务工作者的工作积极性和创造性。

三、深化党建品牌创建,引领基层治理新格局

街道党工委积极探索党建引领基层治理的有效路径,通过创新载体、打造品牌,将党的政治优势、组织优势转化为治理效能,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

（一）“书记项目”精准破题,服务民生见行见效。街道党工委持续深化“书记项目”品牌建设,将其作为破解基层治理难题、回应群众关切的有力抓手。年初,各社区党组织书记围绕群众“急难愁盼”问题,自主申报立项。在年度党建工作专题会议上,x个社区书记就“老旧小区‘焕新颜’”“‘车位革命’解民忧”等项目成果进行了“晾晒比拼”,以图文并茂的形式展示了工作成效。一年来,通过“书记项目”的牵引带动,我们成功完成了xx个老旧小区的综合改造,铺设更新水电暖及消防管网管线x.x万米;在老旧城区新增、规划停车位xxx余个,有效缓解了“停车难”问题;共计完成了x项群众反映强烈的急难愁盼问题整改,直接惠及居民家庭xxxx户。这一系列务实举措,真正实现了以“小切口”破解民生“大难题”,让党建工作成果看得见、摸得着。

（二）“党建+”模式融合赋能,提升治理现代化水平。街道党工委着力推动党建工作与各项中心工作深度融合,构建多元共治新格局。一方面,持续完善“党建+网格”治理模式,将党支部、党小组建在网格上,选派优秀党员担任网格员,实现“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。另一方面,深化“党建+红色物业”融合发展,推动在物业企业建立党组织,选派党建指导员,引导物业企业主动融入社区治理,共同解决小区环境、设施维护、邻里纠纷等问题,有效提升了物业服务水平和居民满意度。

（三）“智慧党建”探索起步,数字赋能服务升级。顺应数字化时代趋势,街道党工委积极探索“互联网+党建”新模式。借鉴先进地区经验,我们开始研究和试点引入“智慧党建”手机APP,探索实现党员教育、组织生活、党费收缴、考核评价等工作的线上化、智能化管理。同时,推动社区治理数字化转型,利用信息技术平台整合网格信息、居民诉求、处置流程等数据,构建“线上受理、线下处置、闭环反馈”的工作机制,初步提升了响应群众需求和解决问题的效率,为打造“x分钟便民生活圈”提供了技术支撑。

四、坚持全面从严治党,营造风清气正政治生态

街道党工委坚决扛起管党治党政治责任,以严的基调、严的措施、严的氛围,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

（一）压实管党治党责任。健全并严格执行“党工委书记负总责、班子成员分工负责、社区党组织书记具体落实”的党建工作责任体系。年初制定党建工作责任清单,年终进行述职评议考核,确保责任层层传导、压力层层压实。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,杜绝“一手硬、一手软”现象。

（二）持续深化作风建设。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”。街道党工委带头转变工作作风,通过开通监督电话、设立民情意见箱、发放征求意见表、定期召开“面对面”居民恳谈会等多种方式,主动“开门纳谏”,畅通民意反馈渠道。对于群众反映的问题,建立台账、明确时限、销号管理,以扎实的工作作风和看得见的整改成效取信于民,营造了干事创业的良好氛围。

（三）强化监督执纪问责。加强党风廉政教育,组织党员干部学习党纪党规,观看警示教育片,参观廉政教育基地,筑牢拒腐防变的思想防线。运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持有案必查、有腐必惩,对违纪违法行为保持“零容忍”高压态势,坚决维护了党的纪律的严肃性和权威性,守护了街道风清气正的政治生态。

五、存在的问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些短板和不足,主要表现在:

（一）基层党建工作发展不均衡。部分小区党支部的战斗堡垒作用发挥还不够充分,组织生活质量有待进一步提高,在引领社区治理、服务居民群众方面的创新举措不多,与星级党支部的标准还存在一定差距。

（二）党建品牌创新融合不够深入。“党建+”模式的内涵和外延有待进一步拓展,与新兴业态、新就业群体等领域的融合度不高。部分党建工作载体形式较为单一,吸引力和影响力有待增强。

（三）党员干部能力素质有待提升。面对新形势新任务,少数党员干部运用法治思维和信息化手段解决复杂问题的能力不足,部分年轻党员的基层工作经验和群众工作方法尚需在实践中进一步锤炼。

六、2026年工作思路与展望

2026年,x路街道党工委将坚持问题导向,聚焦短板弱项,精准施策发力,推动街道党建工作再上新台阶。

（一）在深化理论武装上持续用力。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神作为重中之重,制定系统性学习计划,通过举办读书班、专题研讨、知识竞赛等形式,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力。

（二）在夯实基层基础上持续用力。进一步深化“书记项目”品牌建设,推动项目提质扩面,实现各社区全覆盖。完善“星级党支部”动态管理和晋位升级机制,加强对后进党支部的指导帮扶。加大对党支部书记和后备力量的培训力度,锻造高素质专业化的基层党建工作骨干队伍。

（三）在深化党建引领上持续用力。全面推广应用“智慧党建”平台,实现党建工作与现代信息技术深度融合。拓展“党建+红色物业”覆盖面,力争实现辖区物业小区全覆盖。聚焦民生保障痛点难点,谋划实施新一批惠民实事项目,让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

（四）在压实党建责任上持续用力。进一步完善党建工作考核评价体系,强化结果运用,树立重实干、重实绩的鲜明导向。加强日常监督和执纪问责,锤炼一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍,以过硬作风为街道各项事业高质量发展保驾护航。

征途漫漫,惟有奋斗。新的一年,x路街道党工委将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,团结带领辖区广大党员干部和人民群众,锐意进取,扎实工作,为谱写x路街道高质量发展新篇章而努力奋斗!

乡镇党委2025年述职述廉述工作总结

2025年，在市委的坚强领导下，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于全面深化改革和推动高质量发展的重要论述，特别是视察我省重要讲话、重要指示精神，坚决落实省委十三届五次全会、市委x届x次全会和区委xx届x次全会各项决策部署，以及省委主要领导调研时的指示要求，团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，锚定高质量发展首要任务，聚焦“百县千镇万村高质量发展工程”，凝心聚力、攻坚克难，全力推进各项事业取得新进展、新成效，为我市加快打造“西承东联桥头堡、东海岸重要支点”的战略定位贡献了我镇力量，奋力在推进中国式现代化建设的我市实践中展现新担当、新作为。

一、强化政治引领，筑牢思想根基，党的建设在固本强基中全面加强

镇党委始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全镇各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）突出政治建设，把稳前进方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线。严格执行“第一议题”制度，全年组织召开镇党委会议x次、理论学习中心组学习共x次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。镇党委主要负责同志带头领学、带头研讨、带头宣讲，班子成员结合分工深入基层讲党课、作辅导，带动全镇党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求，制定细化落实方案，建立闭环管理机制，确保不折不扣落地见效。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。严肃党内政治生活，高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。

（二）深化理论武装，凝聚思想共识。以学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神为主线，结合巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论武装走深走实。充分发挥镇级党校主阵地作用，优化xx个村（社区）分教点布局，构建“镇-村”两级党员教育培训网络体系。创新学习形式，综合运用“三会一课”、主题党日、专题研讨、线上推送、送学上门等多种方式，实现党员教育培训全覆盖、常态化、精准化。全年累计举办各类培训班次xx期，培训党员xxxx人次，培训率达xxx%。其中，依托“三会一课”开展党纪学习xxx次，通过主题党日活动开展学习xx次，为年老体弱党员“送学上门”xx人次，利用党员微信群推送学习链接xxx次，发放学习资料xxx册。通过持续深入的学习教育，全镇党员干部的理想信念更加坚定，理论素养持续提升，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不断增强，为高质量发展汇聚了强大思想合力。

（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化党群服务体系。深化镇、村两级党群服务中心标准化规范化建设，推动服务功能提档升级。创新设立“党员先锋岗”、“志愿服务岗”，健全“听民意、解民困、暖民心”工作机制。全年镇、村党群服务中心累计收集群众反映问题xxxx个，已协调解决xxxx个，解决率达xx.x%，其余xx个问题正按计划推进整治。依托党群服务中心开展“党群课堂”xxx次，培训党员群众xxxx人次。二是拓展党建引领基层治理新路径。积极探索党建引领基层治理有效形式，大力推进“红色物业”联盟、小区工作站、“骑士”加油站、红色驿站等党建微阵地建设。目前，已建成小区工作站x个，开展服务活动xx次，解决居民身边事xx件；设立“骑士”加油站x个、红色驿站x个，组织开展关爱新就业群体志愿服务活动xx次，有效将党的组织和工作延伸覆盖到城市治理的“神经末梢”。三是创新联系服务群众机制。在半径社区试点基础上，全面推广“入户联心”活动。坚持“一张网、全覆盖、心连心”导向，整合驻村（社区）干部、网格员、党员代表、乡贤、志愿者等“十类”人员力量，组建“联心工作队”，打造“联心工作室”，发放“联心卡”，明确“每月一访”制度。全镇共组建联户小组xxx个，参与联户人员xxxx人