2026年春节前教育大会讲话稿汇编（14篇）VIP专享

2026 年春节前教育大会讲话稿汇编（14篇）

一、 制造业企业节前教育大会讲话稿

（一）锚定新质生产力培育 推进制造业转型升级

一是聚焦智能改造 突破核心技术瓶颈

习近平主席在 2026 年新年贺词中强调，“我们依靠创新为高质量发展赋能”，“要拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，公寻网保持马不停蹄的干劲”，这一重要论述为制造业转型升级指明了方向。2026 年作为 “十五五” 开局之年，制造业新旧动能转换进入关键攻坚期，智能化、数字化改造成为突破发展瓶颈的核心抓手。我公司需聚焦人工智能与制造业深度融合的核心路径，加快推进现有生产线的智能化升级改造，重点针对精密加工、智能控制等长期制约企业发展的技术痛点组建专项攻关小组，整合研发、生产、技术等多部门力量，集中攻克 3-5 项核心技术难题。同时，要积极对接省级制造业中试平台建设政策，主动申报相关项目，争取政策、资金、技术等多方支持，打造集研发、测试、转化于一体的创新载体，为新技术、新产品的快速落地提供支撑。

二是拓展新兴赛道 优化产品供给结构

当前，新能源装备、智能终端配套等新兴领域市场需求持续攀升，成为制造业高质量发展的新增长极。公司需紧跟市场趋势，以优化产品结构为突破口，大力拓展新兴赛道布局。一方面，要加大对新能源装备零部件的研发投入，针对光伏、风电等领域的设备需求，开发适配性强、性能稳定的核心部件，力争一季度完成 2 条新生产线的设备调试与安装工作，上半年实现新产品量产上市；另一方面，要深化与下游智能终端企业的合作，建立联合研发机制，根据客户定制化需求开发配套产品，提升产品附加值与市场竞争力。此外，要加强市场调研与分析，建立动态的市场需求监测机制，及时调整产品研发与生产计划，确保产品供给与市场需求精准匹配。

三是践行贺词精神 凝聚全员奋进合力

习近平主席提出的 “跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲”，是激励全体干部职工奋勇前行的精神指引。公寻网全体员工要将新年贺词精神内化于心、外化于行，把对精神的理解转化为攻坚克难的实际行动。管理层要发挥带头引领作用，深入生产一线调研指导，及时解决生产经营中遇到的问题；研发团队要秉持创新精神，敢于突破传统思维定式，在技术研发中勇攀高峰；生产车间的员工要立足本职岗位，严把质量关、效率关，以精益求精的工匠精神打造高品质产品。通过全员协同发力，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力，在制造业转型升级的浪潮中抢占先机。

（二）绷紧安全生产之弦 筑牢节前安全防线

一是全面排查隐患 建立闭环整改机制

节日期间的安全生产是全年工作的重要基础，必须时刻保持高度警惕，杜绝麻痹思想和侥幸心理。各部门要严格落实安全生产责任制，按照 “全覆盖、零容忍、严执法、重实效” 的原则，全面开展节前安全隐患大排查。生产部门重点检查车间设备的运行状态、电力线路的老化程度、消防设施的完好情况，对发现的设备故障、线路破损等问题要立即停机整改；仓储部门要排查货物堆放是否符合安全公寻网规范，易燃易爆物品是否单独存放、专人管理；后勤部门要检查办公楼、职工宿舍的消防通道是否畅通，应急照明设备是否正常运行。对排查出的所有隐患要建立详细台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环管理，确保隐患整改到位，不留死角。

二是强化值班值守 保障应急处置畅通

合理安排节日期间的值班值守工作，严格执行领导带班和 24 小时值班制度，确保值班人员在岗在位、通讯畅通。值班人员要明确岗位职责，熟悉应急处置流程，认真做好值班记录，对生产车间、仓储库区等重点区域要每小时进行一次巡查，及时发现并处置各类突发情况。要完善应急预案，针对火灾、设备故障、人员受伤等常见突发事件，组织开展节前应急演练，提升值班人员的应急处置能力。同时，要建立健全应急联动机制，加强与消防、医疗等部门的沟通对接，确保遇有突发情况能够快速响应、协同处置，最大限度降低事故损失。

三是加强安全教育 提升全员安全意识

安全意识是安全生产的第一道防线，必须将安全教育贯穿于节前工作的全过程。要组织全体员工开展节前安全生产专题培训，重点学习《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，以及公司的安全生产规章制度和操作规程。通过播放事故警示教育片、讲解典型案例等方式，让员工深刻认识到违规操作、忽视安全的严重后果，切实增强安全防范意识。同时，要强化交通安全、消防安全等方面的教育，提醒员工节日期间严禁酒后驾车、疲劳驾驶，遵守交通规则；严禁在宿舍、办公室等场所违规使用大功率电器，妥善保管易燃物品，防范火灾事故发生。

（三）严守廉洁自律底线 营造风清气正生态

一是强化纪律学习 筑牢思想道德防线

习近平主席强调，“党兴方能国强，我们开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，徙木立信从严管党治党”。全体干部职工要深刻领会这一重要精神，将学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为节前廉洁教育公寻网的核心内容。公司纪委要组织开展廉洁自律专题学习会，通过原文学习、专题研讨等方式，引导干部职工准确把握纪律要求，明确行为红线。要结合制造业领域的典型违纪案例，开展警示教育，让干部职工以案为鉴、以案明纪，深刻认识到 “四风” 问题的顽固性和危害性，自觉摒弃侥幸心理，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是明确行为禁令 规范履职用权行为

节日期间是考验党性修养、检验作风建设的重要节点，全体干部职工必须严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不正之风。严禁违规收送礼品礼金、电子红包、土特产等财物；严禁公款吃喝、超标准接待，或接受管理服务对象的宴请；严禁公车私用、私车公养，或违规借用下属单位、合作企业的车辆；公寻网严禁利用职务之便为亲友谋取私利，或在物资采购、项目招标等工作中搞权钱交易。领导干部要切实履行 “一岗双责”，不仅要管好自己，还要管好身边人、身边事，加强对分管部门员工的教育、管理和监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

三是加大监督力度 严肃查处违纪行为

公司纪委要切实履行监督责任，畅通监督举报渠道，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，接受干部职工和社会各界的监督。要加大节前监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各部门的廉洁自律情况进行检查，重点排查违规发放津贴补贴、公款购买节礼等问题。对顶风违纪的行为，坚持 “露头就打、从严处置”，一经发现，严肃追究相关责任人的责任，并在全公司范围内通报批评，形成有力震慑。通过强化监督执纪问责，持续营造风清气正的企业生态，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

二、 医疗卫生事业单位节前教育大会讲话稿

（一）紧扣健康中国目标 推进医疗卫生事业高质量发展

一是优化就医流程 提升医疗服务质量

习近平主席在 2026 年新年贺词中指出，“我们共创共享美好生活”，“民生无小事，枝叶总关情”，这一论述为医疗卫生工作提供了根本遵循。2026 年，我单位要锚定 “健康中国” 建设目标，以提升群众就医获得感为出发点，持续优化就医流程。要推进 “互联网 + 医疗健康” 服务模式，完善线上预约挂号、在线问诊、检查报告查询等功能，减少患者排队等候时间；要优化门诊科室布局，设立一站式服务中心，为患者提供导诊、咨询、预约等全流程服务；要加强医患沟通培训，提升医务人员的服务意识和沟通能力，构建和谐医患关系。同时，要建立医疗服务质量评价体系，定期对门诊、住院等环节的服务质量进行考核评估，考核结果与医务人员绩效挂钩，倒逼服务质量提公寻网升。

二是加强专科建设 增强疑难病症诊疗能力

重点专科建设是提升医疗卫生机构核心竞争力的关键举措。我单位要聚焦群众急难愁盼的疑难病症，加大对重点专科的投入力度，完善专科人才梯队建设，引进和培养一批学科带头人。2026 年计划开展新技术、新项目 5 项以上，重点针对心血管疾病、肿瘤、神经系统疾病等领域进行技术攻关，提升疑难病症的诊疗水平。要加强与上级三甲医院的合作，建立远程会诊机制，邀请专家定期来院坐诊、查房、讲学，通过 “传帮带” 的方式提升本院医务人员的专业素养。此外，要积极参与省级、国家级的学术交流活动，及时掌握医学领域的前沿技术和研究成果，推动专科建设与国内先进水平接轨。

三是深化医改举措 完善分级诊疗机制

深化医药卫生体制改革是推进医疗卫生事业高质量发展的重要动力。我单位要严格落实国家医改政策要求，推进与基层医疗机构的协作联动，完善分级诊疗机制。要建立双向转诊绿色通道，明确转诊标准和流程，引导常见病、多发病患者在基层医疗机构就诊，疑难重症患者及时转诊至上级医院，实现 “小病不出乡、大病不出县”。要加强对基层医疗机构的技术帮扶，定期组织医务人员下乡坐诊、开展培训，提升基层医疗机构的诊疗能力。同时，要推动将灵活就业人员、农民工等群体纳入生育保险覆盖范围，完善医疗保障服务体系，减轻群众就医负担，切实增强群众的获得感和幸福感。

（二）聚焦节前医疗保障 筑牢医疗安全防线

一是科学调配资源 保障节日就医需求

春节期间是医疗卫生服务的高峰期，返乡人员增多、突发疾病风险加大，做好医疗保障工作至关重要。各科室要科学预判节日期间的就医需求，合理调配医疗资源，优化医务人员排班计划。急诊科、重症医学科、妇产科等重点科室要加强力量配置，增加值班人员数量，确保 24 小时有人在岗在位；要备足急救药品、医疗器械和血液制品，定期检查设备运行状态，公寻网确保急救设备随时可用。要加强门诊服务管理，根据群众就医需求适当延长部分科室的门诊时间，开设节日专科门诊，满足群众多样化的就医需求。

二是严守核心制度 保障医疗质量安全

医疗质量安全是医疗卫生工作的生命线，节日期间更要绷紧医疗质量安全这根弦。全体医务人员要严格落实首诊负责、三级查房、疑难病例讨论等医疗核心制度，规范诊疗行为，杜绝过度医疗、不合理用药等问题。要加强病历书写管理，确保病历内容真实、准确、完整，符合规范要求；要强化医疗技术准入管理，严禁超范围开展医疗技术服务。质控部门要加大节前医疗质量检查力度，对各科室的医疗核心制度落实情况进行全面排查，对发现的问题及时督促整改，防范医疗纠纷和医疗事故的发生。

三是强化院感防控 防范交叉感染风险

院感防控是保障医疗安全的重要环节，尤其是在节日期间人员流动频繁的情况下，必须高度重视。各科室要严格执行消毒隔离规范，加强对诊疗环境、医疗器械、医务人员手卫生等方面的管理，定期对病房、手术室、检验科等重点区域进行消毒灭菌。要加强医务人员的院感防控培训，提升院感防控意识和能力，严格落实个人防护措施。要做好患者及家属的院感防控宣传工作，引导其遵守医院的防控要求，佩戴口罩、保持社交距离。同时，要加强对发热患者的筛查和管理，落实 “早发现、早报告、早隔离、早治疗” 的要求，防范交叉感染风险。

（三）严守廉洁自律准则 维护医疗行业清风正气

一是深化纪律教育 筑牢廉洁从业思想根基

习近平主席强调，“要砥砺初心使命，持之以恒、久久为功，继续回答好延安‘窑洞之问’”。医疗卫生行业是关乎民生的重要领域，全体党员干部和医务人员要深刻领会这一重要精神，坚守廉洁从业底线。单位纪委要组公寻网织开展节前廉洁教育专题会，学习医疗卫生行业 “九不准” 规定和中央八项规定精神，结合行业内的典型违纪案例开展警示教育，引导医务人员认清收受 “红包”、回扣等行为的危害性，增强廉洁自律意识。要加强职业道德教育，弘扬医者仁心的职业精神，引导医务人员树立正确的价值观和利益观，自觉抵制各种诱惑。

二是明确行为红线 规范医疗服务行为

全体医务人员要严格遵守廉洁从业各项规定，坚决杜绝违纪违法行为。严禁收受患者及其家属的 “红包”、礼品礼金；严禁接受药品、医疗器械生产经营企业的回扣、宴请；严禁利用职务之便为亲友谋取不正当利益；严禁违规开展有偿服务。领导干部要发挥 “头雁效应”，带头廉洁自律，以身作则、率先垂范，管好班子、带好队伍。要建立健全廉洁从业承诺制度，组织全体医务人员签订廉洁从业承诺书，自觉接受群众监督，做到廉洁行医、诚信服务。

三是强化监督执纪 严肃查处违纪违规行为

单位纪委要切实履行监督责任，加大对节日期间违纪违规行为的监督检查力度。要畅通监督举报渠道，设立举报信箱、举报电话，接受群众对医务人员违纪行为的举报。要采取明察暗访的方式，对门诊、住院等重点环节进行检查，重点排查收受 “红包”、回扣等问题。对发现的违纪违规行为，坚持零容忍态度，一经查实，严肃追究相关人员的责任，情节严重的移交纪检监察机关处理。通过强化监督执纪问责，维护医疗卫生行业的良好形象，营造风清气正的医疗环境。

三、 教育事业单位节前教育大会讲话稿

（一）坚守立德树人根本 推动教育事业高质量发展

一是深化课程改革 打造高效育人课堂

习近平主席在 2026 年新年贺词中强调，“我们以文化滋养精神家园”，“每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上”，这为教育工作指明了方向。2026 年，我校要聚焦立德树人根本任务，以深化课程改革为抓手，全面提升教育教学质量。全体教师要深入研究新课标、新教材，准确把握课程改革的核心要义，将立德树人融入教育教学全过程。要创新教学方法，推广项目式学习、探究式学习等教学模式，激发学生的学习兴趣和主动性；要加强课堂教学管理，优化教学环节设计，提高课堂教学效率，打造高效育人课堂。同时，要建立课程改革评价机制，定期对教师的课堂教学进行评估，及时总结推广优秀的教学经验和方法。

二是加强队伍建设 培育高素质教师队伍

教师是立教之本、兴教之源，建设一支高素质的教师队伍是推动教育事业高质量发公寻网展的关键。我校要实施 “名师工程”，加大骨干教师培养力度，选拔一批教学能力强、科研水平高的教师作为培养对象，通过外出培训、学术交流、课题研究等方式，提升其专业素养和教学能力。要完善教师招聘和引进机制，面向社会公开招聘优秀青年教师，充实教师队伍力量。要加强教师职业道德建设，组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，引导教师坚守师德底线，做到为人师表、教书育人。此外，要建立健全教师激励机制，对在教学、科研等方面取得突出成绩的教师给予表彰奖励，激发教师的工作积极性和创造性。

三是落实双减政策 促进学生全面发展

“双减” 政策是促进教育公平、推动学生全面发展的重要举措。我校要严格落实 “双减” 政策要求，优化作业设计，减少机械性、重复性作业，增加实践性、探究性作业，提高作业设计的科学性和有效性。要丰富课后服务内容，开设体育、艺术、科技等多种兴趣课程，满足学生多样化的兴趣需求，促进学生德智体美劳全面发展。要加强家校协同育人，通过家长会、家访等方式，引导家长树立正确的教育观念，减轻学生的课外培训负担，营造良好的育人环境。同时，要建立 “双减” 政策落实情况监测机制，定期对作业布置、课后服务等情况进行检查，确保政策落地见效。

（二）筑牢节前安全防线 守护校园平安稳定

一是全面排查隐患 消除校园安全风险

节日期间的校园安全稳定是学校工作的重中之重，必须时刻保持高度警惕。各部门要严格落实安全责任制，全面开展节前校园安全隐患大排查。后勤部门重点检查教学楼、宿舍楼、食堂公寻网等场所的消防设施、电力线路、燃气设备，对老化的线路、损坏的消防器材要及时更换；安保部门要检查校园围墙、监控设备的完好情况，确保监控全覆盖、无死角；各班级要开展节前安全隐患自查，排查教室门窗、课桌椅等设施的安全隐患。对排查出的所有隐患要建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，确保隐患整改到位。

二是强化安全教育 提升师生安全意识

要组织全体师生开展节前安全专题教育活动，通过主题班会、安全讲座、宣传栏等多种形式，普及交通安全、消防安全、食品安全、防溺水等方面的知识。要结合典型安全事故案例，向师生讲解安全事故的危害性和防范措施，提升师生的安全防范意识和自救互救能力。要通过家长会、告家长书等方式，提醒家长履行监护责任，加强对孩子的安全教育和管理，严禁孩子在假期私自到河边、水库等危险区域玩耍，严禁乘坐无牌无证车辆，确保孩子度过一个安全的假期。

三是规范值班值守 保障应急处置及时

要合理安排节日期间的值班人员，严格执行领导带班和 24 小时值班制度，确保值班人员在公寻网岗在位、通讯畅通。值班人员要熟悉校园安全应急预案，认真做好值班记录，每小时对校园进行一次巡查，重点检查教学楼、宿舍楼、食堂等重点区域的安全情况。要完善应急处置机制，针对火灾、地震、突发疾病等突发事件，制定详细的应急处置流程，备足应急物资。遇有突发情况，值班人员要第一时间启动应急预案，及时报告并组织处置，最大限度降低事故损失。

（三）严守廉洁从教底线 营造风清气正育人环境

一是加强纪律学习 筑牢廉洁从教思想防线

习近平主席强调，“党风政风持续向好，要砥砺初心使命，持之以恒、久久为功”。教育行业是立德树人的主阵地，全体教职工要深刻领会这一重要精神，坚守廉洁从教底线。学校纪委要组织开展节前廉洁教育专题会，学习中央八项规定精神和教师职业道德规范，结合教育系统的典型违纪案例开展警示教育，引导教职工认清有偿补课、收受礼品礼金等行为的危害性，增强廉洁自律意识。要加强师德师风建设，引导教职工树立正确的价值观和教育观，做到廉洁从教、为人师表。

二是明确行为禁令 规范从教行为

全体教职工要严格遵守廉洁从教各项规定，坚决杜绝违纪违法行为。严禁有偿补课、违规组织学生参加校外培训；严禁收受学生及家长的礼品礼金、电子红包、土特产等财物；严禁接受家长的宴请；严禁利用职务之便为亲友谋取不正当利益。领导干部要发挥带头引领作用，以身作则、率先垂范，管好自己、管好家人、管好身边人。要建立健全廉洁从教承诺制度，组织全体教职工签订廉洁从教承诺书，自觉接受学生、家长和社会的监督。

三是强化监督检查 严肃查处违纪行为

学校纪委要切实履行监督责任，加大对节日期间违纪行为的监督检查力度。要畅通监督举报公寻网渠道，设立举报信箱、举报电话，接受学生、家长对教职工违纪行为的举报。要采取明察暗访的方式，对教职工的从教行为进行检查，重点排查有偿补课、收受礼品礼金等问题。对发现的违纪行为，坚持零容忍态度，一经查实，严肃追究相关人员的责任，并在全校范围内通报批评。通过强化监督执纪问责，营造风清气正的育人环境，为学校教育事业高质量发展提供坚强保障。

四、 能源企业节前教育大会讲话稿

（一）锚定国家能源战略 推动能源企业高质量发展

一是加大新能源布局 抢占绿色发展先机

习近平主席在 2026 年新年贺词中指出，“我们依靠创新为高质量发展赋能”，“5 年历程极不寻常，成绩来之不易”。2026 年是 “十五五” 开局之年，能源行业面临着转型升级的重大机遇，我公司要锚定国家能源战略目标，加大新能源项目投入力度，抢占绿色发展先机。要重点推进氢能、核能等未来能源产业布局，组建专项研发团队，攻克氢能储运、核反应堆安全控制等核心技术难题。同时，要持续扩大风电、太阳能发电装机规模，力争年内新增新能源装公寻网机 150 万千瓦以上，提高新能源在能源供给结构中的比重，为实现 “双碳” 目标贡献力量。

二是推进智能电网建设 提升能源调度效率

智能化、数字化是能源行业高质量发展的核心趋势，我公司要深化 “人工智能 + 能源” 融合试点，推进智能电网重大专项攻关。要加大对智能电网技术的研发投入，开发智能调度、智能巡检等系统，提升电网的智能化、自动化水平。要建立能源大数据中心，整合电网运行、用户用电等数据资源，通过大数据分析实现对电网负荷的精准预测和调度，提高能源利用效率。要加强与科研院所的合作，引进先进的智能电网技术和设备，推动智能电网建设与国内先进水平接轨。此外，要加强对电网运维人员的培训，提升其操作智能设备的能力，确保智能电网安全稳定运行。

三是保障能源稳定供应 履行国企社会责任

能源安全事关国计民生，作为能源企业，保障能源稳定供应是我们的重要社会责任。2026 年，我公司要加强化石能源清洁高效利用，优化能源供给结构，确保传统能源与新能源协同公寻网互补。要建立健全能源保供应急预案，针对极端天气、设备故障等突发情况，制定详细的应对措施，备足应急物资和救援力量。要加强与上下游企业的合作，建立稳定的能源供应链，确保能源生产、运输、销售等环节畅通无阻。同时，要加强对重点行业、重要场所的能源保障，优先保障居民生活用电需求，切实履行国企的社会责任。

（二）绷紧节前安全之弦 筑牢能源保供安全防线

一是全面排查设施隐患 确保设备稳定运行

节日期间的安全生产是能源保供的基础，必须时刻保持高度警惕。各部门要严格落实安全生产责任制，全面开展节前能源设施安全隐患大排查。输电部门重点检查输电线路的杆塔、导线、绝缘子等设备的运行状态，对老化、破损的设备要及时更换；变电部门要检查变电站的变压器、断路器等核心设备，定期进行设备检修和维护；储能部门要排查储能电站的电池组、控制系统等，防范电池热失控等风险。对排查出的所有隐患要建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，确保设备稳定运行。

二是强化值班值守 保障应急处置高效

要严格执行领导带班和 24 小时值班制度，合理安排节日期间的值班人员，确保值班人员在岗在位、通讯畅通。值班人员要熟悉能源保供应急预案，掌握应急处置流程，认真做好值班记录，对电网运行状态、设备参数等进行实时监控。要建立健全应急联动机制，加强与消防、电力监管等部门的沟通对接，确保遇有突发情况能够快速响应、协同处置。要组织开展节前应急演公寻网练，针对电网故障、设备起火等突发事件进行模拟演练，提升值班人员的应急处置能力，最大限度降低事故损失。

三是加强员工安全教育 提升安全防范意识

要组织全体员工开展节前安全生产专题培训，重点学习《安全生产法》《电力安全工作规程》等相关法律法规和操作规程。通过播放事故警示教育片、讲解典型案例等方式，让员工深刻认识到违规操作的严重后果，切实增强安全防范意识。要强化高空作业、带电作业等特殊岗位人员的安全培训，确保其严格遵守安全操作规程，佩戴好个人防护用品。同时，要提醒员工节日期间注意交通安全、消防安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶，遵守交通规则，确保自身安全。

（三）严守廉洁自律底线 营造风清气正企业生态

一是深化纪律教育 筑牢廉洁从业思想根基

习近平主席强调，“党兴方能国强，我们开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，徙木立信从严管党治党”。能源企业是资金密集型、资源密集型行业，廉洁自律尤为重要。公司纪委要组织开展节前廉洁教育专题会，学习中央八项规定精神和廉洁从业相关规定，结合能源公寻网行业的典型违纪案例开展警示教育，引导干部职工认清权钱交易、利益输送等行为的危害性，增强廉洁自律意识。要加强职业道德教育，引导干部职工树立正确的价值观和利益观，自觉抵制各种诱惑。

二是明确行为红线 规范履职用权行为

全体干部职工要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违纪违法行为。严禁违规收送礼品礼金、电子红包、土特产等财物；严禁公款吃喝、超标准接待，或接受管理服务对象的宴请；严禁利用职务之便在项目招标、物资采购、工程建设等方面谋取私利；严禁公车私用、私车公养。领导干部要切实履行 “一岗双责”，管好自己、管好班子、带好队伍，加强对分管部门员工的教育、管理和监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

三是强化监督执纪 严肃查处违纪行为

公司纪委要切实履行监督责任，加大对节日期间违纪行为的监督检查力度。要畅通监督举报渠道，设立举报电话、举报邮箱，接受干部职工和社会各界的监督。要采取明察暗访、随机抽查等方式，对各部门的廉洁自律情况进行检查，重点排查违规发放津贴补贴、公款购买节礼等问题。对顶风违纪的行为，坚持 “露头就打、从严处置”，一经发现，严肃追究相关责任人的责任，并在全公司范围内通报批评。通过强化监督执纪问责，持续营造风清气正的企业生态。

五、 交通运输事业单位节前教育大会讲话稿

（一）聚焦高质量发展 推进交通运输事业提质增效

一是完善交通路网建设 夯实发展基础

习近平主席在 2026 年新年贺词中指出，“我们继续敞开胸怀拥抱世界”，“5 年历程极不寻常，成绩来之不易”。交通运输是经济社会发展的 “大动脉”，2026 年，我单位要聚焦高质量公寻网发展要求，加快推进交通基础设施建设。要持续推进城市群一体化和都市圈同城化发展，重点实施 2 条高速公路新建项目，完善区域交通路网，提升区域互联互通水平。要服务乡村全面振兴，推进农村公路提质改造和养护升级，改善农村出行条件，助力农产品运输和乡村旅游发展。要加强交通项目管理，严格落实项目建设标准和质量要求，确保工程质量安全，打造精品工程。

二是推进智慧交通建设 提升运输服务效率

智慧交通是交通运输事业高质量发展的重要方向，我单位要加大对智慧交通技术的投入力度，推进智慧交通建设。要完善交通信息服务体系，开发智慧交通 APP，为群众提供实时路况查询、公交地铁换乘、网约车预约等一站式服务。要加强交通大数据的应用，通过大数据分析实现对交通流量的精准预测和管控，缓解城市交通拥堵。要推进交通运输装备智能化升级，公寻网推广新能源公交车、智能网约车等，提升交通运输的绿色化、智能化水平。同时，要加强对智慧交通技术人员的培训，提升其技术应用和维护能力，确保智慧交通系统稳定运行。

三是优化运输服务供给 增强群众出行获得感

提升运输服务质量是交通运输工作的核心目标，我单位要以群众需求为导向，优化运输服务供给。要加强运输组织协调，强化铁路、公路、水路、航空等多种运输方式的衔接配合，提升换乘效率，实现 “零距离” 换乘。要优化公交线路布局，增加农村公交线路和班次，解决群众 “出行难” 问题。要加强对运输企业的监管，规范运输市场秩序，严厉打击非法营运、宰客等违法行为，维护群众合法权益。同时，要加强对从业人员的培训，提升其服务意识和服务水平，为群众提供安全、便捷、舒适的运输服务。

（二）抓实节前春运保障 筑牢交通运输安全防线

一是科学研判形势 合理调配运力资源

春节假期是旅客出行的高峰期，做好春运保障工作至关重要。我单位要科学研判春运形势，结合往年春运数据和今年的客流特点，制定完善的春运保障方案。要合理调配运力资源，增加热门线路和高峰时段的班次，满足群众出行需求。要加强与铁路、民航等部门的沟通对接，建立运力联动机制，及时调整运力配置，应对突发客流。要加强对客运车辆、船舶的调度管理，确保运力充足、调度有序。

二是全面排查隐患 保障运输设备安全

要严格落实安全生产责任制，全面开展节前交通运输设备安全隐患大排查。客运部门重点检查客运车辆的制动系统、转向系统、轮胎等关键部件，对存在安全隐患的车辆要立即停运整改；海事部门要检查船舶的船体结构、救生设备、消防设施等，确保船舶适航；公路部门要检查桥梁、隧道、急弯陡坡等重点路段的安全设施，对损坏的护栏、警示标志要及时修复。对排查出的所有隐患要建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，确保运输设备安全运行。

三是强化安全监管 防范运输安全事故

要加强对交通运输从业人员的安全监管，严格落实从业资格管理制度，严禁无证上岗。要加公寻网强对驾驶员的安全教育培训，重点学习交通法规和安全操作规程，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。要加强对客运站场的安全管理，严格执行实名制购票、安检等制度，严禁易燃易爆物品进站上车。要加强对运输过程的动态监控，利用 GPS、北斗等定位系统对客运车辆、船舶进行实时监控，及时发现并纠正违规行为。同时，要完善应急预案，备足应急物资和救援力量，组织开展节前应急演练，提升应急处置能力。

（三）严守廉洁自律准则 维护交通运输行业清风正气

一是加强纪律学习 筑牢廉洁从政思想防线

习近平主席强调，“党风政风持续向好，要砥砺初心使命，持之以恒、久久为功”。交通运输行业是廉政风险较高的领域，全体干部职工要深刻领会这一重要精神，坚守廉洁从政底线。单位纪委要组织开展节前廉洁教育专题会，学习中央八项规定精神和廉洁从政相关规定，结合交通运输行业的典型违纪案例开展警示教育，引导干部职工认清权钱交易、利益输送等行为的危害性，增强廉洁自律意识。要加强职业道德教育，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，做到廉洁从政、勤政为民。

二是明确行为红线 规范履职用权行为

全体干部职工要严格遵守廉洁从政各项规定，坚决杜绝违纪违法行为。严禁违规收送礼品礼金、电子红包、土特产等财物；严禁利用职务之便在工程招标、物资采购、行政审批等方面谋取私利；严禁违规接受管理服务对象的宴请；严禁公车私用、私车公养。领导干部要切实履行 “一岗双责”，管好自己、管好身边人、管好分管部门，加强对重点岗位、关键环节的监督管理公寻网，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

三是强化监督执纪 严肃查处违纪行为

单位纪委要切实履行监督责任，加大对节日期间违纪行为的监督检查力度。要畅通监督举报渠道，设立举报电话、举报邮箱，接受群众和社会各界的监督。要采取明察暗访、随机抽查等方式，对各部门的廉洁从政情况进行检查，重点排查违规发放津贴补贴、公款旅游等问题。对发现的违纪行为，坚持零容忍态度，一经查实，严肃追究相关人员的责任，并在全行业范围内通报批评。通过强化监督执纪问责，营造风清气正的交通运输行业生态。

六、 食品生产企业节前教育大会讲话稿

（一）坚守食品安全底线 推动食品企业高质量发展

一是加大研发投入 优化产品供给结构

习近平主席在 2026 年新年贺词中指出，“我们共创共享美好生活”，“民生无小事，枝叶总关情”。食品安全是关乎群众身体健康的头等大事，2026 年，我公司要以市场需求为导向，加大研发投入力度，优化产品供给结构。要组织研发团队深入调研市场需求，开发适合不同消费群体的健康食品、节令食品，如低糖、低脂、高蛋白食品等，满足消费者多样化的需求。要公寻网加强与高校、科研院所的合作，引进先进的食品加工技术和工艺，提升产品的品质和口感。同时，要建立产品研发评价机制，对新产品的市场反馈进行跟踪分析，及时调整研发方向。

二是完善全链条管控 筑牢食品安全防线

食品安全管控是食品企业的核心工作，我公司要建立从原料采购到终端销售的全链条质量管控体系。在原料采购环节，要严格筛选供应商，建立供应商评价机制，对供应商的资质、生产能力、产品质量进行全面评估，确保原料符合食品安全标准；在生产加工环节，要严格执行食品添加剂使用标准，规范生产操作流程，加强对生产过程的质量监控，杜绝不合格产品流入下一道工序；在仓储物流环节，要规范食品储存条件，控制仓库的温度、湿度，防止食品变质；在终端销售环节，要加强对销售渠道的管理，确保产品在保质期内销售。

三是推进智能化改造 提升生产标准化水平

智能化、标准化是食品企业高质量发展的重要趋势，我公司要加大对智能化生产设备的投入力度，推进智能化生产改造。要引进自动化生产线、在线检测设备等，实现生产过程的自动化、智能化控制，减少人为因素对产品质量的影响。要建立生产标准化体系，制定详细的生产操作规程，确保每一道工序都符合标准要求。要加强对生产操作人员的培训，提升其操作智能公寻网化设备的能力和标准化生产意识。同时，要加强生产过程的数据分析，通过大数据分析优化生产流程，提高生产效率和产品质量稳定性。

（二）抓实节前安全生产 保障节日食品供应安全

一是全面排查隐患 消除生产安全风险

节日期间是食品消费的高峰期，做好安全生产工作至关重要。各部门要严格落实安全生产责任制，全面开展节前生产安全隐患大排查。生产部门重点检查生产设备的运行状态、电力线路的老化程度、消防设施的完好情况，对存在安全隐患的设备要立即停机整改；仓储部门要排查仓库的消防通道是否畅通、货物堆放是否符合安全规范，易燃易爆物品是否单独存放；后勤部门要检查办公楼、职工宿舍的用电安全，严禁违规使用大功率电器。对排查出的所有隐患要建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行闭环管理，确保生产安全。

二是强化质量管控 保障节日食品质量安全

要严格落实食品安全主体责任，加强节日期间的食品质量管控。要加大对原料的检验检测力度，对每一批次的原料进行抽样检验，确保原料合格；要加强对生产过程的质量监控，增加公寻网在线检测频次，及时发现并处置质量问题；要加强对成品的检验检测，严禁不合格产品出厂。要建立食品安全追溯体系，对每一批次的产品进行溯源管理，确保产品质量可追溯。同时，要加强对销售人员的培训，引导其规范销售行为，严禁销售过期、变质食品。

三是完善应急预案 提升应急处置能力

要完善食品安全和生产安全应急预案，针对食品污染、设备故障、火灾等突发事件，制定详细的应急处置流程。要备足应急物资和救援力量，如急救药品、消防器材、应急电源等，确保应急物资随时可用。要组织开展节前应急演练，模拟突发事件的处置过程，提升员工的应急处置能力。同时，要建立应急联动机制，加强与市场监管、消防、医疗等部门的沟通对接，确保遇有突发情况能够快速响应、协同处置，最大限度降低事故损失。

（三）严守廉洁自律底线 营造风清气正企业氛围

一是深化纪律教育 筑牢廉洁从业思想根基

习近平主席强调，“党兴方能国强，我们开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，徙木立信从严管党治党”。食品企业涉及原料采购、生产销售等多个环节，廉政风险点较多，全体干部职工要深刻领会这一重要精神，坚守廉洁从业底线。公司纪委要组织开展节前廉洁教育专题会，学习中央八项规定精神和廉洁从业相关规定，结合食品行业的典型违纪案例开展警示教育，引导干部职工认清商业贿赂、利益输送等行为的危害性，增强廉洁自律意识。

二是明确行为红线 规范履职用权行为

全体干部职工要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违纪违法行为。采购部门人员严禁接受供应商的宴请、礼品礼金、回扣等财物；销售部门人员严禁利用职务之便谋取不正当利益；管理层人员严禁违规干预原料采购、生产安排、产品销售等工作。领导干部要切实履行 “一岗双责”，管好自己、管好班子、带好队伍，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，及时发现并公寻网纠正苗头性、倾向性问题。要建立健全廉洁从业承诺制度，组织全体员工签订廉洁从业承诺书，自觉接受监督。

三是强化监督执纪 严肃查处违纪行为

公司纪委要切实履行监督责任，加大对节日期间违纪行为的监督检查力度。要畅通监督举报渠道，设立举报电话、举报邮箱，接受员工和社会各界的监督。要采取明察暗访、随机抽查等方式，对采购、生产、销售等重点环节进行检查，重点排查商业贿赂、违规收送礼品礼金等问题。对发现的违纪行为，坚持零容忍态度，一经查实，严肃追究相关人员的责任，并在全公司范围内通报批评。通过强化监督执纪问责，营造风清气正的企业氛围。

七、 城市建设事业单位节前教育大会讲话稿

（一）锚定城市发展目标 推进城市建设高质量发展

一是推进城市更新行动 提升城市宜居品质

习近平主席在 2026 年新年贺词中指出，“我们共创共享美好生活”，“5 年历程极不寻常，成绩来之不易”。城市建设是提升群众生活品质的重要抓手，2026 年，我单位要聚焦城公寻网市高质量发展要求，持续推进城市更新行动。要重点开展城中村改造、完整社区建设、城市小微公共空间改造等项目，改善城市人居环境。在城中村改造过程中，要充分尊重群众意愿，合理规划安置房源，保障群众的合法权益；在完整社区建设中，要完善社区的养老、托育、医疗等公共服务设施，提升社区服务功能；在城市小微公共空间改造中，要打造口袋公园、街头绿地等，为群众提供休闲娱乐的场所。

二是稳定房地产市场 促进楼市健康发展

房地产市场稳定关系到经济社会发展大局，我单位要严格落实国家房地产调控政策，因城施策控增量、去库存、优供给。要推动收购存量商品房用作保障性住房、安置房、人才房等，缓解市场库存压力。要加强房地产项目监管，规范房地产开发企业的经营行为，严禁违规预售、虚假宣传等行为。要完善住房保障体系，加大保障性住房建设力度，解决中低收入群体的住房问题。同时，要加强房地产市场监测分析，及时掌握市场动态，防范房地产市场风险。

三是加强基础设施建设 完善城市功能体系

城市基础设施是城市运行的基础保障，我单位要加大对城市基础设施的投入力度，完善城市功能体系。要推进地下综合管廊建设，整合电力、通信、供水、排水等管线，解决城市 “马路拉链” 问题；要推进海绵城市建设，提升城市防洪排涝能力；要完善城市供水、供电、供气、排水等配套设施，提升城市基础设施的保障能力。要加强基础设